N
Вот вообще не то вы уважаемые ребятишки говорите)
вопрос, почему сотруднику нельзя повысить зп в два раза?
Size: a a a
2020 July 25
N
почему есть ограничения
N
он берет и уходит в другую контору на х2
N
кому стало лучше ?
N
я сейчас конкретно про сбер )
MG
Смотри,если всегда Средняя оценка рынка,ну например цена джуна по разработке на рынке 100 Рублей,например компания готова предлагать 90-100 рублей,логично что если он просит 200 то это не очень адекватная оценка?
N
а адекватно это как ?
N
10% от медианы ?
N
его зовет конкурент на 200
N
а свои такие - да не ну нафиг он такой
N
если его берут - значит он того стоит
MF
я сейчас конкретно про сбер )
Так не только в сбере, например и в Ростелекоме
N
тем более руководитель оценил его как нужного
N
а кадровики такие - ой ну не более x% в год повышение
N
и то... не факт
N
и начинается
N
Так не только в сбере, например и в Ростелекоме
да эт почти везде кроме мелких
N
а потом когда надо берут на х1.5 х2 выше грейда
N
потому что надо было уже вчера и за полгода либо нули либо никого
