Конечно, стоит

Вон кстати Курсера даже по окончании курсов выдает линк, чтобы встроить в твой профиль на линкедине :)

А если курс был скачан, просмотрен и усвоен, тоже считается? 😅

Считается :) все равно тестовое задание покажет, кто на что учился

Логично. Еще раз спасибо 😉

Фактически, резюме нужно, чтобы разместить там ключевые слова, по которым рекрутер тебя найдет.

Вот да, читала про это. От идеи про ключевые слова для рекрутера стоит отталкиваться.

по небольшой практике найма дизайнеров могу сказать, что образование - это последнее место в которое я заглядываю в резюме (в 9 из 10 вообще не заглядываю)

Мы говорим о джуниорах. Тут любое преимущество по сравнению с остальной толпой желающих может считаться.

Так и я о джуниорах. Дизайнеры относительно уникальная профессия: за тебя лучше всего говорит твое портфолио + выполнение тестового задания.
Очень много народу из Британки, из Строгановки, со всякими скиллбоксами и бэнгбэнгами в резюме и совершенно проваливали тестовое, потому что их портфолио, набранное за время обучения это скорее плод работы учителей направлявших ученика.
И в то же время много людей вообще без всякого специального образования - прекрасно прошедших тестовое, и прекрасно потом работающих

Так что курсы и книги – это очень хорошо, но их главная пользва – не строчка в резюме, а их влияние на работы в портфолио. Имхо

Зря. Щас на профильных курсах так выдрючивают, что по итогу у толковых студентов десяток хороших работ в портфеле за пару месяцев, включая реальных клиентов.

Как хорошо смолвил

Эх

Ну я вот ровно сейчас в поисках джуниора, уже больше тысячи резюме пересмотрел и портфолио и все еще в процессе поиска. Из них там выпускников Британки очень много

Ну, смотря какой курс конечно... в большинстве своем курсы в песок, тем более интенсивы. На новичков столько инфы новой, что это все растворяется через неделю после курса.

Просто ты потом смотришь на портфолио и на результат тестового, потом опять на портфолио, потом опять на тестовое. И не понимаешь где тут связь вообще и как этот человек с таким портфелем мог сделать такое, даже на отъебись.

Я щас прохожу курс по шрифтовому логотипу. У нас две курсовые работы для реальных клиентов. Не знаю, как в британке, но попробуй договориться с какой-нибудь школой побыть клиентом для курсача. Это будто тестовое.

Знаю, что арт-диры передовых студий тоже ходят и прям на курсах высматривают перспективных ребят.

Когда ты ищешь дизайнера и у тебя 500-700 откликов на вакансию, и еще столько же в поиске по заданным параметрам у тебя просто нет времени читать ничьи резюме. Я даже никогда не заглядываю дальше линка на портфолио. Вот когда уже портфолио заинтересовало - смотрю мельком на образование, но это не играет вообще никакой роли обычно.

Я неплохо умею нанимать дизайнеров. На всех курсах, где был, с первого-второго занятия понимал, кто способный. Пока что ни разу не ошибся.