Size: a a a

НАВОИЙ ВИЛОЯТ КАСАБА УЮШМАЛАРИ

2019 December 29

СЗ

Санаев Зафар in НАВОИЙ ВИЛОЯТ КАСАБА УЮШМАЛАРИ
Сигнал булдими харакатни бошласинлар
источник

MZ

Mislimov Zayniddin in НАВОИЙ ВИЛОЯТ КАСАБА УЮШМАЛАРИ
Эртага юристлар жавоб езади
источник

СЗ

Санаев Зафар in НАВОИЙ ВИЛОЯТ КАСАБА УЮШМАЛАРИ
Кутамиз
источник

СЗ

Санаев Зафар in НАВОИЙ ВИЛОЯТ КАСАБА УЮШМАЛАРИ
Рахмат
источник

СЗ

Санаев Зафар in НАВОИЙ ВИЛОЯТ КАСАБА УЮШМАЛАРИ
Хозир байрам олдида купчилик хотин кизларни навбатчилик килгани кечаси билан хеч кандай шароитларсиз ва туловларсиз иш жойида.
источник
2019 December 30

NK

ID:0 in НАВОИЙ ВИЛОЯТ КАСАБА УЮШМАЛАРИ
#биласизми
👉Ходим иш жараёнида ўзининг ҳаёти ёки соғлиғига таҳдид солувчи ҳолатлар юзага келиб қолганлиги тўғрисида иш берувчига дарҳол хабар қилади. Меҳнатни муҳофаза қилиш қоидаларига риоя этилишини текшириб бориш ва назорат қилиш билан шуғулланувчи органлар ана шу ҳолатларни тасдиқлаган тақдирда иш берувчи бу ҳолатларни бартараф этиш чораларини кўради. Агар зарур чоралар кўрилмаса, ходим ўзининг ҳаёти ёки соғлиғига таҳдид солувчи ҳолатлар бартараф этилгунга қадар тегишли ишни бажаришни рад этишга ҳақлидир. Ана шу давр мобайнида ходимнинг ўртача иш ҳақи сақланади.
👉@navoi_kasaba👈
источник

NK

ID:0 in НАВОИЙ ВИЛОЯТ КАСАБА УЮШМАЛАРИ
#sanatoriynarxlar2020
БОТАНИКА САНАТОРИЙСИГА 2020 ЙИЛ УЧУН ЙЎЛЛАНМА НАРХЛАРИ
👉2 ўринли 1 хоналик (5-бино) - 2306000 сўм
👉2 ўринли 1 хоналик (6-бино) - 2752800 сўм
👉1 ўринли 1 хоналик (5-бино) - 2976000 сўм
👉2 ўринли 1 хоналик (3-бино) - 2568000 сўм
👉1 ўринли 1 хоналик (3-бино) - 2808000 сўм
👉2 ўринли 2 хоналик люкс (3-бино) – 3120000 сўм
👉2 ўринли 2 хоналик (7-бино) - 2460000 сўм
👉2 ўринли 2 хоналик люкс (6-бино) - 3648000 сўм
👉1, 2, 3 ўринли 2 хоналик люкс (5-7-бино) - 3036000 сўм
👉4 ўринли 3 хоналик коттедж люкс (1 киши учун) - 3648000 сўм
👉Йўлланма олиш тартиби
👉Санаторий ҳақида батафсил
Изох: Люкс ва ярим люкс хоналарга йўлланмалар фақатгина Курортлар бошқармаси ёки санаторийнинг ўзидан ҚҚС билан тўлиқ нархга сотиб олиш мумкин.
👉@navoi_kasaba👈
источник

У

Уринов Жахонгир in НАВОИЙ ВИЛОЯТ КАСАБА УЮШМАЛАРИ
источник

ИШ

Иброхимов Шухрат in НАВОИЙ ВИЛОЯТ КАСАБА УЮШМАЛАРИ
источник

ЗХ

Завриддин Халимов in НАВОИЙ ВИЛОЯТ КАСАБА УЮШМАЛАРИ
Санаев Зафар
Кутамиз
👉Ходимларнинг алоҳида навбатчилик тартиби асосида қўшимча ишга жалб қилиш - уларнинг иш вақтидан ташқари ва (ёки) тунги вақтдаги иш вақтига киради.  
Бундай ҳолатларда Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексининг 122- ва 124-моддаларига мувофиқ, уларни иш вақтидан ташқари ва (ёки) тунги ишларга жалб этиш бўйича буйруқ ёки фармойиш чиқариш, ундан аввал эса уларнинг расмий розилигини олиш керак.
✅Бунинг учун юқори ташкилотнинг (ёки ҳокимиятнинг) қонуний асосга эга бўлган ёзма топшириғи буйруқ чиқариш учун асос қилиб олишга тўғри бўлади.
❗️Ўз навбатида, иш вақтидан ташқари ва (ёки) тунги вақтда ишлаганлик учун ходимларга:
➖ МКнинг 157-моддасига мувофиқ иш вақтидан ташқари иш учун камида икки хисса миқдорида ҳақ тўланиши ёки байрам ёки дам олиш куни ишлаган ходимнинг истагига кўра, отгул (дам олиш куни) берилиши;
➖ МКнинг 158-моддасига кўра, тунги вақтда ишланган ҳар бир соат учун камида бир ярим баравар миқдорда ҳақ тўланиши керак бўлади.
❗️Агарда ташкилот раҳбари оғзаки буйруқ орқали Сизни тунги ёки байрам вақтларида ишга жалб қилса, Сиз бу тўғрисидаги буйруқ ёки фармойишни талаб қилишингиз мумкин. Ёзма шаклдаги буйруқсиз тунги ишга жалб қилиниши бу – мажбурий меҳнат шакли ҳисобланади.
источник

NT

Nazira Togaeva in НАВОИЙ ВИЛОЯТ КАСАБА УЮШМАЛАРИ
💫Яхши шеър экан яхшиларга илиндим....💫
💦💦💦
Азизларим, мехрибонларим,
Дусту ёрон, кадрдонларим,
Жонингизга куяр жонларим,
Ўзингизни эхтиёт килинг.
💦💦💦
Тириклик деб, чопган оталар,
Рузгорим деб, шошган оналар,
Жонингизга куймас болалар,
Ўзингизни эхтиёт килинг.
💦💦💦
Таранг-таранг тортилар асаб,
Емираркан инсонни газаб,
Кон томирлар бунча мурт, ё Раб?!
Ўзингизни эхтиёт килинг.
💦💦💦
Унг томонда жойлашса юрак,
Булмасмиди шунчалар хуркак,
Чикса чикар гуручдан курмак,
Ўзингизни эхтиёт килинг.
💦💦💦
Тортишувда бир суздан колиб,
Нохуш гапни хазилга олиб,
Дилозорни Худога солиб, Ўзингизни эхтиёт килинг.
💦💦💦
Эй дўст, хар не касби корингиз,
Хамрох сизга ташвиш, зорингиз,
Ёнингизда юрсин дорингиз,
Ўзингизни эхтиёт килинг.
💦💦💦
Ўлим - ёмон, дахшатли такдир,
Аммо дузах олдида бахтдир,
Асли уша оловдан хозир,
Ўзингизни эхтиёт килинг.
💦💦💦
Энг аввало ношукр булманг,
Жохил билан хамфикр булманг,
Беибодат, безикр булманг,
Ўзингизни эхтиёт килинг.
💦💦💦
Хаккингизни бермаса бахил,
Кургизсалар зулуму кахр,
Хисоб куни келар-ку ахир,
Ўзингизни эхтиёт килинг.
💦💦💦
Кандай шараф - АЛЛОХга кайтиш?!
Шартмас шунча улимдан куркиш,
Охиратда колган хамма иш,
Ўзингизни эхтиёт килинг.
💦💦💦
Сизга санчиб сузнинг найзасин,
Яйраса шу нодон яйрасин,
Сукут билан енгинг хаммасин,
Ўзингизни эхтиёт килинг.
💦💦💦
Кечирганни кечирур АЛЛОХ,
Панох берган топади панох,
Ёмонликдан не чикади, ох!
Ўзингизни эхтиёт килинг.
💦💦💦
Дуст томонга талпининг хар дам,
Куринг кувонч ташвишни бахам,
Одам тафтин олади одам,
Ўзингизни эхтиёт килинг.
💦💦💦
Куръон, хадис, шеърият, санъат,
Доно билан бир ширин сухбат,
Шу масми сиз кидирган жаннат?
Ўзингизни эхтиёт килинг.
💦💦💦
Гам келганда куюниб кетманг,
Бахт келганда суюниб кетманг,
Сокин яшанг, осуда яшанг,
Ўзингизни эхтиёт килинг.
💦💦💦
Кузлар хали куриб турганда,
Юрак хали уриб турганда,
Оёгингиз юриб турганда,
Ўзингизни эхтиёт килинг.
💦💦💦
Елкангизда икки фаришта,
Уларнинг куллари ёзишда,
Ўзингизни эхтиёт килинг.
💦💦💦
Шукр дустлар, борингиз учун,
Фарзанд, жигар, ёрингиз учун, ХАМДА МЕНДЕК БИР ИНСОН УЧУН.
Ўзингизни эхтиёт килинг!
💦💦💦
Бошқаларга ҳам улашинг
👇Линкни босиб "Илм" каналига обуна булинг!👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAELi2eXZ_DVZGVOsxQ
источник

SE

Shokir Elmurodov in НАВОИЙ ВИЛОЯТ КАСАБА УЮШМАЛАРИ
источник

NT

Nazira Togaeva in НАВОИЙ ВИЛОЯТ КАСАБА УЮШМАЛАРИ
Янги йил арафасида  энг чекка худудлардаги юртдошларимизга хам янги йил совгалари улашилди
источник

NT

Nazira Togaeva in НАВОИЙ ВИЛОЯТ КАСАБА УЮШМАЛАРИ
источник

NK

ID:0 in НАВОИЙ ВИЛОЯТ КАСАБА УЮШМАЛАРИ
#dolzarbmavzu
👉Ходимларнинг алоҳида навбатчилик тартиби асосида қўшимча ишга жалб қилиш - уларнинг иш вақтидан ташқари ва (ёки) тунги вақтдаги иш вақтига киради.  
Бундай ҳолатларда Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексининг 122- ва 124-моддаларига мувофиқ, уларни иш вақтидан ташқари ва (ёки) тунги ишларга жалб этиш бўйича буйруқ ёки фармойиш чиқариш, ундан аввал эса уларнинг расмий розилигини олиш керак.
✅Бунинг учун юқори ташкилотнинг (ёки ҳокимиятнинг) қонуний асосга эга бўлган ёзма топшириғи буйруқ чиқариш учун асос қилиб олишга тўғри бўлади.
❗️Ўз навбатида, иш вақтидан ташқари ва (ёки) тунги вақтда ишлаганлик учун ходимларга:
➖ МКнинг 157-моддасига мувофиқ иш вақтидан ташқари иш учун камида икки хисса миқдорида ҳақ тўланиши ёки байрам ёки дам олиш куни ишлаган ходимнинг истагига кўра, отгул (дам олиш куни) берилиши;
➖ МКнинг 158-моддасига кўра, тунги вақтда ишланган ҳар бир соат учун камида бир ярим баравар миқдорда ҳақ тўланиши керак бўлади.
❗️Агарда ташкилот раҳбари оғзаки буйруқ орқали Сизни тунги ёки байрам вақтларида ишга жалб қилса, Сиз бу тўғрисидаги буйруқ ёки фармойишни талаб қилишингиз мумкин. Ёзма шаклдаги буйруқсиз тунги ишга жалб қилиниши бу – мажбурий меҳнат шакли ҳисобланади.
👉@navoi_kasaba👈
источник

СЗ

Санаев Зафар in НАВОИЙ ВИЛОЯТ КАСАБА УЮШМАЛАРИ
Завриддин Халимов
👉Ходимларнинг алоҳида навбатчилик тартиби асосида қўшимча ишга жалб қилиш - уларнинг иш вақтидан ташқари ва (ёки) тунги вақтдаги иш вақтига киради.  
Бундай ҳолатларда Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексининг 122- ва 124-моддаларига мувофиқ, уларни иш вақтидан ташқари ва (ёки) тунги ишларга жалб этиш бўйича буйруқ ёки фармойиш чиқариш, ундан аввал эса уларнинг расмий розилигини олиш керак.
✅Бунинг учун юқори ташкилотнинг (ёки ҳокимиятнинг) қонуний асосга эга бўлган ёзма топшириғи буйруқ чиқариш учун асос қилиб олишга тўғри бўлади.
❗️Ўз навбатида, иш вақтидан ташқари ва (ёки) тунги вақтда ишлаганлик учун ходимларга:
➖ МКнинг 157-моддасига мувофиқ иш вақтидан ташқари иш учун камида икки хисса миқдорида ҳақ тўланиши ёки байрам ёки дам олиш куни ишлаган ходимнинг истагига кўра, отгул (дам олиш куни) берилиши;
➖ МКнинг 158-моддасига кўра, тунги вақтда ишланган ҳар бир соат учун камида бир ярим баравар миқдорда ҳақ тўланиши керак бўлади.
❗️Агарда ташкилот раҳбари оғзаки буйруқ орқали Сизни тунги ёки байрам вақтларида ишга жалб қилса, Сиз бу тўғрисидаги буйруқ ёки фармойишни талаб қилишингиз мумкин. Ёзма шаклдаги буйруқсиз тунги ишга жалб қилиниши бу – мажбурий меҳнат шакли ҳисобланади.
Бу тушинарли лекин жойларда канчалик бу кодекс бандлари тугри ва конуний олиб боришаётгани, кушимча иш хакки, отгул берилаётгани ва касаба уюшмаларининг етарли даражада аралашилаётгани хакида айтилган эди.
источник

U

U. SUYAROVA in НАВОИЙ ВИЛОЯТ КАСАБА УЮШМАЛАРИ
Касаба уюшмани аралашадиган вакти келди.
источник

NX

Najmiddin Xolov in НАВОИЙ ВИЛОЯТ КАСАБА УЮШМАЛАРИ
источник

NX

Najmiddin Xolov in НАВОИЙ ВИЛОЯТ КАСАБА УЮШМАЛАРИ
источник

NX

Najmiddin Xolov in НАВОИЙ ВИЛОЯТ КАСАБА УЮШМАЛАРИ
Бугун 29 декабрь куни Республикамизнинг  барча туман ва шахарларида булганидек Нурота туманидаги 5-сон Болалар мусика ва саньат мактабида Президент арчаси байрам тадбири утказилди.Тадбирда 200-нафар иштирокчиларга мусика ва саньат мактаби укувчилари томонидан тайерланган сехрли эртаклар бой дастур ва бадиий чикишлар намойиш этилиб,эртак кахрамонлари ялмогиз кампир,масхарабоз ва Корбобо коркизларнинг чикиши,турли миллат вакилларининг сиймоларини яратилганлиги болажонларга байрамона кувонч бахш этди.Байрамда болажонларга Президент совгалари топширилиб,байрам тадбири болажонларнинг иштирокидаги кизикарли уйинлар ва миллий ракслар ила узгача тароват билан ташкил этилди.Кувончи бир олам болажонлар Президентимиз ва ташкилотларга уз миннатдорчиликларини билдиришди.Азиз болажонлар байрам шодлиги хеч качон сизларни тарк этмасин.
источник