hh
Anastasia
Все, больше не тревожу людей здесь:)
+
Size: a a a
2020 December 12
R
Anastasia 's rating is now 4
EK
Сейчас возле Пазинг Аркаден раздают шоколад и лотерею)))
EK
A
V V
ну тут у тебя более фиксированные условия - и по умолчанию уже ограниченный бюджет и пр. Я больше имею ввиду случаи, когда руководство может поднять зарплату и пр. - но это же не означает что нужно прийти показать им оффер/среднепотолочные медианы/фотографии с отпуска и пр. ерунду и сказать "дайте больше". Хочешь что то получить - поработай, подготовь аргументы понятные и важные для руководства и компании - вот тогда шансов гораздо больше получить желаемое
Ну фиксированный бюджет будет всегда, неограниченных бюджетов не существует. 😔😁
Но вообще да, регулярно общаться с шефом насчёт своего статуса не помешает. Если фирма предусматривает ежегодный обязательный фидбэк, то его обычно хватает. Если нет, то раз в год показывать, как сам себя видишь, и интересоваться, разделяет ли шеф твою точку зрения.
Но вообще да, регулярно общаться с шефом насчёт своего статуса не помешает. Если фирма предусматривает ежегодный обязательный фидбэк, то его обычно хватает. Если нет, то раз в год показывать, как сам себя видишь, и интересоваться, разделяет ли шеф твою точку зрения.
AK
Привет всем! Очередной вопрос про приколы немецкий бюрократии. Мне вписали в контракт, что компания платит мне релокейшн бонус и перенимает все налоги на него. А через три месяца оказалось что они сделали ошибку и не могут перенять налоги, и предлагают мне прислать правильный контракт. Кто-нибудь сталкивался с ситуацией, что контракт исправляют постфактум?
A
Привет всем! Очередной вопрос про приколы немецкий бюрократии. Мне вписали в контракт, что компания платит мне релокейшн бонус и перенимает все налоги на него. А через три месяца оказалось что они сделали ошибку и не могут перенять налоги, и предлагают мне прислать правильный контракт. Кто-нибудь сталкивался с ситуацией, что контракт исправляют постфактум?
Да, сталкивался.
hh
Alexej
Да, сталкивался.
+
R
Alexej 's rating is now 47
A
Привет всем! Очередной вопрос про приколы немецкий бюрократии. Мне вписали в контракт, что компания платит мне релокейшн бонус и перенимает все налоги на него. А через три месяца оказалось что они сделали ошибку и не могут перенять налоги, и предлагают мне прислать правильный контракт. Кто-нибудь сталкивался с ситуацией, что контракт исправляют постфактум?
Если это именно ошибка, а не попытка кинуть, можно предложить внести в контракт дополнительный единоразовый бонус, равный по размеру налогам, которые необходимо заплатить. Для вас и для работодателя ничего не меняется, но формально вопрос решается
DS
Aleksandra Smy
Сосед сверху, который затеял ремонт , пытается все уладить. Но не знает, сколько времени займёт. А жить до понедельника в антисанитарных условиях. Так себе перспектива..
Позвоните или напишите в mr lodge, и скажите что если они вам не помогут то оставите негативный отзыв. Они очень дорожат репутацией.
Gavin.Carey@mrlodge.de - вот этот чел самый главный у них
Gavin.Carey@mrlodge.de - вот этот чел самый главный у них
AK
Alexej
Да, сталкивался.
И в чью пользу разрешилось это недоразумение?
AK
Если это именно ошибка, а не попытка кинуть, можно предложить внести в контракт дополнительный единоразовый бонус, равный по размеру налогам, которые необходимо заплатить. Для вас и для работодателя ничего не меняется, но формально вопрос решается
Ну явно ошибка, это слишком большая контора чтобы кого-то кидать. Но я в результате подписывала контракт в котором мне обещано больше денег, которые мне не планировали платить
D
Привет всем! Очередной вопрос про приколы немецкий бюрократии. Мне вписали в контракт, что компания платит мне релокейшн бонус и перенимает все налоги на него. А через три месяца оказалось что они сделали ошибку и не могут перенять налоги, и предлагают мне прислать правильный контракт. Кто-нибудь сталкивался с ситуацией, что контракт исправляют постфактум?
Возможно действительно ошиблись, это нормальный поинт для переговоров. Полюбому скажи, что уже расчитывала на эти деньги, и релокация в целом сильно бьет по карману, поэтому если не могут перенять налоги, то ты готова принять просто бонус сопоставимого размера, иначе очень некрасиво получается, ведь ты уже расчитывала на эти деньги.
A
Договор подписан, ты соглашалась на конкретные деньги. Если они хотят обойти формальные трудности, одноразовый бонус — это решение. Если хотят отыграть контракт назад — это законно только с твоего согласия
A
И в чью пользу разрешилось это недоразумение?
Там была обратная ситуация. Каким-то непонятным образом в контракте для целой категории сотрудников оказалась строчка, что все сверхурочные уже заранее как оплачены получаемой месячной зарплатой. В некоторых случаях это в принципе допустимо, но не для грузчиков. :) Поэтому договор оставили, но к нему выдали каждому сотруднику EVÄ, einzelverträgliche Änderungsvereinbarung. Дополнение у договору, иными словами, которое отменило этот пункт.
A
По поводу Alkoholverbot: у Хита на Розенхаймер плац толпа восточноевропейских алкашей как бухала, так и бухает.
Один из них бухает прям внутри.
И всем по барабану)
После этого они хотят, чтобы кто-то соблюдал эти ограничения
Один из них бухает прям внутри.
И всем по барабану)
После этого они хотят, чтобы кто-то соблюдал эти ограничения
G
drum roll 🥁
KS
EK
Andrey
По поводу Alkoholverbot: у Хита на Розенхаймер плац толпа восточноевропейских алкашей как бухала, так и бухает.
Один из них бухает прям внутри.
И всем по барабану)
После этого они хотят, чтобы кто-то соблюдал эти ограничения
Один из них бухает прям внутри.
И всем по барабану)
После этого они хотят, чтобы кто-то соблюдал эти ограничения
Этим вирус ни по чем, они проспиртованы с ног до головы))) Но вообще, конечно, мдаааа