EK
Кстати, где можно купить сырки БЮ Александров? Вторую неделю не могу их найти 😞
Пару недель назад брала такие сырки в Одессе на Karlsplatz
Size: a a a
2020 July 06
SA
привет, а если переезжаешь по рабтоте в другую землю, прям далеко, это влияет на то что бы можно было разорвать контракт на жилье без штрафа или нет?
O
Рекомендую приложение DB Navigator, оно подскажет какой билет выгоднее купить при поездке из точки А в точку B с числом людей N. Правда, велосипедный билет у меня там не получилось купить, покупаю все билеты в приложении München Navigator.
Спасибо тебе большое за рекомендацию. Мы всё-таки вчера поставили одно из приложений и оно реально помогло рассчитать маршрут. Правда поезд на обратном пути задержался на 1,5 часа, но мы к таким поворотам уже привыкли)
a
привет, а если переезжаешь по рабтоте в другую землю, прям далеко, это влияет на то что бы можно было разорвать контракт на жилье без штрафа или нет?
kündigungsfrist обычно три месяца, но можно попробовать договориться с арендодателем. а так дальность переезда никакой роли не играет.
O
Добрый день господа ! такой вопрос : если я подпишу рабочий контракт с работодателем "А" в котором мне нужно будет выйти на работу первого октября. Но за это время найду что-то более интересное и подпишу контракт с работодателем "Б". Как мне можно законно ну или более-менее красиво сообщить работодателю "А" что я не выйду на работу ? Я знаю что по закону отозвать контракт можно в течении первых 2-х недель с момента подписания. Но что делать если я это смогу сделать только через месяц ? затягивать момент подписания контракта на месяц очень сложно (это если кто-то посоветует чтобы не подписывать контракт с работодателем "А"). В общем посоветуйте что знаете или из личного опыта .
SA
kündigungsfrist обычно три месяца, но можно попробовать договориться с арендодателем. а так дальность переезда никакой роли не играет.
Спасибо, понял.
DH
OM
Добрый день господа ! такой вопрос : если я подпишу рабочий контракт с работодателем "А" в котором мне нужно будет выйти на работу первого октября. Но за это время найду что-то более интересное и подпишу контракт с работодателем "Б". Как мне можно законно ну или более-менее красиво сообщить работодателю "А" что я не выйду на работу ? Я знаю что по закону отозвать контракт можно в течении первых 2-х недель с момента подписания. Но что делать если я это смогу сделать только через месяц ? затягивать момент подписания контракта на месяц очень сложно (это если кто-то посоветует чтобы не подписывать контракт с работодателем "А"). В общем посоветуйте что знаете или из личного опыта .
красивых способов нет. вы все равно кидаете работодателя А. есть уважительные причины, а есть кидалово. уважительные причины можно объяснить и расстаться полюбовно, а кидалово объяснить невозможно.
t
OM
Добрый день господа ! такой вопрос : если я подпишу рабочий контракт с работодателем "А" в котором мне нужно будет выйти на работу первого октября. Но за это время найду что-то более интересное и подпишу контракт с работодателем "Б". Как мне можно законно ну или более-менее красиво сообщить работодателю "А" что я не выйду на работу ? Я знаю что по закону отозвать контракт можно в течении первых 2-х недель с момента подписания. Но что делать если я это смогу сделать только через месяц ? затягивать момент подписания контракта на месяц очень сложно (это если кто-то посоветует чтобы не подписывать контракт с работодателем "А"). В общем посоветуйте что знаете или из личного опыта .
Никак, надо выйти на работу и уволиться в первый день
t
Иногда в контракте стоит, что разорвать контракт до начала контракта нельзя
t
kündigungsfrist обычно три месяца, но можно попробовать договориться с арендодателем. а так дальность переезда никакой роли не играет.
+1
R
@jean_luc_discard's rating is now 14
O
Никак, надо выйти на работу и уволиться в первый день
а если написать кундигунгфрист еще до того как вышел на работу ?
SA
Иногда в контракте стоит, что разорвать контракт до начала контракта нельзя
У меня такая штука есть и это мне сказали самый стандартный вариант.
И
OM
Добрый день господа ! такой вопрос : если я подпишу рабочий контракт с работодателем "А" в котором мне нужно будет выйти на работу первого октября. Но за это время найду что-то более интересное и подпишу контракт с работодателем "Б". Как мне можно законно ну или более-менее красиво сообщить работодателю "А" что я не выйду на работу ? Я знаю что по закону отозвать контракт можно в течении первых 2-х недель с момента подписания. Но что делать если я это смогу сделать только через месяц ? затягивать момент подписания контракта на месяц очень сложно (это если кто-то посоветует чтобы не подписывать контракт с работодателем "А"). В общем посоветуйте что знаете или из личного опыта .
Можно подписать Aufhebungsvertrag. Все так делают, никакого кидалова, просто бизнес. Никому не нужен немотивированный работник. Это прекращение контракта по совместному согласию. Просто нужно вежливо попросить.
t
OM
а если написать кундигунгфрист еще до того как вышел на работу ?
Так у тебя еще нет отношений до начала работы, которые можно разорвать. Мне кажется просто говорить с работой
t
У меня такая штука есть и это мне сказали самый стандартный вариант.
Да, я тоже часто встречала, но допускаю, что не у всех есть
t
Инга
Можно подписать Aufhebungsvertrag. Все так делают, никакого кидалова, просто бизнес. Никому не нужен немотивированный работник. Это прекращение контракта по совместному согласию. Просто нужно вежливо попросить.
+1
R
Инга 's rating is now 15
t
В любом случае идти общаться с работой надо. Из-под палки работать тебя никто не заставит
t
Ну и по хорошему, чем раньше ты скажешь, тем лучше