нотис в первые пол года -2 недели

Всем привет,
Может кто-то сталкивался. Есть вот такая трактовка закона насчет отпуска:
- Если работник отработал на предприятии менее 6 месяцев, он имеет право на оплачиваемый отпуск, продолжительность которого пропорциональна отработанному времени. Например, если работнику установлен 24 дневный ежегодный отпуск, значит за каждый месяц он получает 2 дня отпуска, таким образом, отработав на предприятии первые 3 месяца, он имеет право на оплачиваемый отпуск в размере 6 дней.

Допустим написал заявление на увольнение в мае. Ноутис период 3 месяца (до конца августа). Отпуска 26 дней.
Полгода работы будет в 1го июля. Могу ли я взять все 26 дней отпуска до 31 августа или только 16 дней (8 месяцев * 2 дня в месяц).

Почитай оф информацию https://www.personio.de/hr-lexikon/urlaubsanspruch-bei-kuendigung/

А кстати почему во время испытательного 3 месяца, там же стандартно 2 недели, или в контракте другое указано?

а может и во всей Германии

спасибо. Судя по статье. Если ухожу 31августа, то могу просить минимальный отпуск 20 дней.
Сейчас рассчитали как 17 дней (8/12*27)

Не совсем 😄

?

чет какой-то адок с мебелью. Заказал кресла, доставка 30 евро. Привезти могут самое раннее 15 Июня.
Это как вообще?

спасибо. Судя по статье. Если ухожу 31августа, то могу просить минимальный отпуск 20 дней.
Сейчас рассчитали как 17 дней (8/12*27)

чет какой-то адок с мебелью. Заказал кресла, доставка 30 евро. Привезти могут самое раннее 15 Июня.
Это как вообще?

я работал с прошлого мая, 2019

это где?

Хоффнер

и в Эрлангене - не будем скромничать!

понятния не имею
зашел в магаз
в наличии было как раз два
оформил

позвонили, предложили 15ого доставить