я в душе не ебу, чо ьам в этой ващей Вахе

но выыгядит Ъ!

ы-ку-к-уы-ку=ы-ку

пу!

Посмотрели как Иран жил без SWIFT. Оказалось, что их первоначально спасали счета в ОАЭ и Турции (затем этот канал закрыли), выезды с сумками валюты за пределы Ирана и исламская система платежей Хавала. Но тут есть проблема - Иран все-таки мусульманская страна с ему помогали собратья по религии, Хавалу в России несколько лет громили отечественные следователи, а выезды за границу у нас усложнятся и действует ограничение на вывоз валюты в размере $10000 на человека. Проблема еще в том, что российская экономика сильно больше иранской, поэтому для переводов средней руки, видимо, останется только крипта. На сегодня переводы в ней тоже не дешевы. К заграничным товарам можно будет прибавить от 15-20% к стоимости. Часть из них безвозвратно пропадет. https://t.me/banksta/15110

В российском телекоме назревают тектонические сдвиги. Исходя из сигналов на рынке, Билайн «гигами и шагами» все ближе подходит к краю пропасти. Текущая ситуация тому подтверждение. Похоже, компания совсем потеряла связь с клиентами и сама всячески способствует их переходу к конкурентам. А профессиональные управленцы тем временем продолжают исход, наводя на разные конспирологические мысли о ситуации внутри компании.
Первый звоночек был еще в декабре, когда выяснилось, что по итогам III квартала абонентская база оператора упала на рекордные за последние годы 9%. По мнению экспертов, проблема заключалась в слабых и несвоевременных инвестициях в развитие сетей. Качество связи у Билайна, особенно в регионах, сильно просело.
Отчетность за весь 2020 год ставит большой вопрос над жизнеспособностью бизнеса в целом. Только за прошлый год у Билайна выручка упала на 5,3%, а EBITDA – на 15%. Неудивительно, что дивиденды головная компания Veon решила не выплачивать.
Судя по всему, в Билайне настает эпоха великого оттока – выручки, абонентов и топ-менеджмента. Аналитики без лишней скромности прогнозируют, что эта эпоха может стать закатом компании, и впереди ее ждут далеко не лучшие времена

Зато где-то на переломном моменте пачки непопулярных решений, которые подкосили контору, по-любому кучка "эффективных манаджеров" получила жиные KPI и купили по квартире. Даёшь KPI ради KPI, никому ненужные проекты, неэффективные активности, апгрейды серии "было худа, а стало вообще пздц и пр

в Литресе-пидресе такое же было: делаем редизайн ради редизайна, становится убобгий нефункциональный пиздец, зато дизайнер и ПМ получает премию, верстальщики, разрабы, тестеры получают пул проектов для фарма "валюты для хаба", бюджет осваивается

(запрещенная в РФ организация)

Не уж так плох гриб?

Напротив: в числе рулящих вопросами масса дилетантов, слабо понимающих, что вообще происходит, что нужно делать и как. Если бы не агрессивная монополизация рынка и упор на рекет всего, что подаёт признаки попыток конкуренции, давно бы уже на паперти тусили

Когда ты работаешь в Итресе, ты делаешь тикеты, а не продукт. Не знаю как сейчас, но в бытность Хаба было именно так: либо ты задротишь стату и тебе не до продукта, либо уходишь в минуса и тебе сначала ебут мозг, а потом и вовсе зп откусывают. С последним особенно интересно, как они эти штрафы в закон впихивали. Впрочем, существование благодаря юристам для них в норме

Зато они очень лихо ещё пару лет назад начали поднимать тарифы - и на связь и на интернет.

А ещё не смогли догадаться как перевести интернет из одного города в другой.

Плюс сократили базу обслуживающего персонала и поддержки, но при этом расширяли штат удаленщиков, которые впаривают новые услуги.

Думаю кто-то из менеджеров хорошо на этом заработал, но потерял часть рынка.

146% результат "революционной супер-инновационной идеи" какого-то озолотившегося на этом менеджеришки, пустившего всю контору под откос ещё более бодрыми темпами

самый прикол, что корпорации сами взращивают таких пиявок, всячески поощряя "криатифф", который в короткой перспективе нравится кучке не соображающих руководителей, а в дальней — имеющий негативные и даже трагические последствия

Знакомый из Яндуха рассказывал, что им Тимлида заменили, от которого весь отдел плюётся, но зато руководство в восторге, потому что та им отчётность, графики с потолка рисует и пр. Декорацию выстроила, при этом контакта с командой нет, спорит постоянно, причём говоришь тезис "А", она НЕ соглашается и оппонирует тем же тезисом "А". И что ты только что то же сказал убедить нереально. В итоге отдел частично думает расползаться в другие подразделения, частично увольняться. Но начальство в восторге, да

У нас симметричная ситуация. Только не тимлид а ПМ. Начальница отдела наняла менеджершу. Все взвыли. Но наверх она рисует красивые квадратики, схемки, таблички и начальство думает, что всё ок. На самом деле там пиздец

При этом начальница думает, что вой сотрудников связан как раз с хорошей работой ПМ. Типа это её работа всех доёбывать.