Изменил

Не заметил, спасибо)

Но мы-то помним

Что это  DataArt

🤫

и в соседнем чате в канале уже не отредактировать

Не совсем понятна эта херня с секретностью

Так обычно делают  HR, работающие налево

Ноу, я частный рекрутер)
С компанией есть договоренность, что нельзя размещать в публичных места название компании. В письме, в телеге - без проблем.
Есть свои нюансы, в общем)

Если компания что-то скрывает с самого начала, то не грех и мимо пройти

Можно поспорить. Не всегда кто-то что-то скрывает. Есть условия, и я их стараюсь придерживаться.

Не знаю что тут спорить вообще, NDA есть NDA

может своим сотрудникам платит меньше) потому и не афиширует название

Может чтобы кандидат не пошел напрямую) В таком случае рекрутер останется без бонуса)

ох уж эти танцы рекрутеров))

Самый простой вариант: нда с заказчиком на разработку программы

#вакансия #офис #fulltime
Инженер-разработчик ASP.NET, C#
Доход от 100.000 рублей net (белая)

Дружный и молодой коллектив программистов и аналитиков компании VOXYS:

• Разрабатывает системы и приложения для обслуживания клиентов
• Автоматизирует внутренние процессы компании
• Разрабатывает инновационные системы

Мы работаем в крупной компании (более 8 тысяч сотрудников) и имеем партнеров в различных сферах (коммерческие и государственные структуры, крупные и небольшие, и у каждого свои особенности), поэтому тематика задач разноплановая: web-приложения и сервисы, фронтенд и бэкенд, задачи по интеграции и внутренние корпоративные системы. В связи с увеличением количества проектов находимся в поиске новых членов команды.

Команда разработчиков находится в следующих городах: #Калининград #Екатеринбург #Калуга #Орел #Москва. Ищем сотрудников во всех городах присутствия.

Задачи:
• Разработка новых и доработка существующих приложений, систем, сервисов,
в том числе высоконагруженных
• Разработка инновационных продуктов и сервисов Компании
• Интеграция со сторонними системами
• Проектирование приложений, систем, сервисов, возможность самостоятельно принимать решения при наличии компетенций
• Сопровождение разработанного ПО и решение технических проблем в его работе

Мы ждем от Вас:
• Уверенное владение C# и JavaScript, опыт разработки на .NET от 3-х лет
• Опыт разработки на ASP.NET MVC, ASP .Net Core

Стек более подробно могу прислать по запросу. Возможна частично удалённая работа.
Рассматриваем кандидатов разных уровней (junior, middle, senior). Доход указан для уровня Middle (обсуждаем)
По всем вопросам в личные сообщения - @olga_minibaeva

#Питер #Удаленно #Офис #С #ASP #Net
Привет!
Есть  вакансия, посмотрите, может вам будет интересно.
Резюме присылать на почту yuliykirillоva@yandex.ru
Сопроводительном письме напишите про себя, как о профи (проекты, стеки, задачи, роли, достижения), укажите уровень зп, что не очень вам на последнем месте работы и что бы вы хотели.
Компания http://checkaso.io/
Разработчик C# Middle (Удаленная работа/Remote work)

Checkaso
Санкт-Петербург
checkaso.io
Checkaso — это аналитическая ASO платформа, которая предоставляет точные данные для оценки оптимизации приложений в сторе и инсайты для ее улучшения. Сервис подходит людям с любым опытом. Даже новичок в ASO может сделать приложение заметнее, чтобы увеличить его органику.
Сегодня наша техническая команда активно работает на созданием новых фич, мы делаем все, чтобы разработка проходила быстро, качественно и максимально результативно.
Наша killer-fеature - это наша команда, присоединяйся к нам!

Название вакансии: Мидл+, сеньор С#
от 180 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Привет! Мы - команда проекта Checkaso.

Checkaso — это аналитическая ASO платформа, которая предоставляет точные данные для оценки оптимизации приложений в сторе и инсайты для ее улучшения. Сервис подходит людям с любым опытом. Даже новичок в ASO может сделать приложение заметнее, чтобы увеличить его органику.
Сейчас мы ищем Senior C# разработчика (.Net Core) в нашу backend команду, который вместе с нами будут развивать классный и полезный продукт!
Наша killer-fеature - это наша команда, присоединяйся к нам!

Наш стек: NET Core, PostgreSQL, RabbitMQ, Docker, Linux;
Работаем в: Slack, Jira, Confluence;
Чем предстоит заниматься:
- Разработкой высоконагруженных микросервисов под Linux;
- Работать с данными (десятки терабайт) в самых современных хранилищах, которые у всех на слуху;
- Постоянно участвовать в оптимизации и улучшении производительности сервиса;
- Реализовывать оптимальные алгоритмы для расчета аналитических показателей платформы;
- Интегрировать новые источники получения данных;
Что важно для нас:
- У вас есть опыт в коммерческой разработке;
- Знание стека .Net , PostgreSQL, RabbitMQ, Docker, Linux;
- Опыт работы с реляционными базами данных, написание и оптимизация сложных запросов, знание ACID;
Будет плюсом:
- Опыт работы с Kubernetes/Docker Swarm и микросервисной архитектурой;
- Опыт работы с gRPC;
Что мы готовы предложить:
- Самую дружную команду разносторонних людей;
- Очень демократичное руководство;
- Стабильную оплату, ежеквартальные бонусы и ежегодный performance review;
- Мы будем способствовать вашему развитию и вместе посещать профильные конференции и проводить собственные митапы;
- Семичасовой рабочий день с гибким началом для любителей поспать (с 10 до 11) + 5 free days;
- Мы работаем в режиме office and home (3/2 дня в неделю);
- Уютный офис рядом с метро «Новочеркасская»;
- Мягкую зону отдыха с книгами и кофе;
- Турниры в кикер, настолки и PS5, кинопросмотры с горячим попкорном;
- Активную корпоративную жизнь;
- И по классике: кофе, чай, капучино, фрукты, завтраки и сладкие пятницы.
Ключевые навыки: PostgreSQL, Linux, .NET Framework , SQL, .Net, Docker , RabbitMQ , ACID

#вакансия #fulltime #удаленка #.NET CORE #ASP .NET Core

Позиция: Разработчик C#/middle
/middle
Компания:  поиск ведет кадровое агентство
Зарплатная вилка: 180 000-250 000
Занятость: полная
Формат: удаленный
Контакт: @Hr_Dina

В компанию, которая разрабатывает программно-аппаратные системы безопасности, решения в сфере городского пассажирского транспорта, внедряет их и обслуживает. Штат компании более 600 чел., команда разработки 78 чел.
Новый проект – решения для метро.

Стек технологий: C# .NET Core ASP.NET Core SQL (ORM) Angular TypeScript Oracle, NHibernate WPF, MVVM

Что нужно будет делать:
Проектировать и разрабатывать ПО по предъявленным требованиям
Участвовать в разработке архитектуры проектов
Анализировать производительность и оптимизировать программный код

Что готовы предложить:
Зарплатная вилка: 180000-250000
Регулярные премии по результатам работы
ДМС
Работа на крупных проектах российских Заказчиков, а также над собственными проектами компании
Профессиональный и карьерный рост
Возможность гибкого графика
Возможность внешнего обучения за счет компании

Что мы ожидаем от Вас:
Опыт разработки на C# более двух лет
Уверенное знание .NET Core, ASP.NET Core
Знание основных паттернов проектирования
Понимание принципов ООП
Опыт работы с SQL (ORM)

Приветствуется:
Знание Angular, TypeScript
Опыт работы с Oracle, NHibernate
Знание WPF, MVVM
Опыт применения MVVM, IoC/DI
Опыт использования очередей сообщений (RabbitMQ и т.п.)
Опыт работы с git или другой системой контроля версий

#вакансия #fulltime #офис #мидл #новосибирск #брянск #гомель #минск #москва #.Net #middle

Компания: Медиалайн
Формат: офис (Москва, Новосибирск, Брянск, Лимассол, Минск, Гомель)
Готовы предложить релокацию
Занятость: полная
Вилка: от 100-200 тыс руб
Контакт: @pellongames12

Приходите к нам, если Вы:
* Имеете опыт веб-разработки от 2х лет (web API);
* Знаете основные паттерны проектирования и умеете их применять.
* Хотите строить высоконагруженные системы и развиваться в этом направлении;
* Имеете аналитический ум и готовы доводить свои идеи до практической реализации;

Обязательные знания:
* C# 8.0 и выше, .NET Core 3.1;
* MySQL, MongoDB;
* Postman;
* SignalR;
* GitLab;
* TeamCity;
* Kibana;

Плюсами будет опыт работы с:
* .NET 5.0;
* Docker Compose, Swarm, Kubernetes;
* NUnit, Moq;
* GraphQL, Identity Server 4, Ocelot, NLog, MediatR, ELK, Rx;
* Graphana, Jaeger;
* RabbitMQ;
* Upsource;

Мы предлагаем:
* Итоговый уровень ЗП зависит от пожеланий и профессионально уровня кандидата;
* Гибкий подход к управлению, постановке задач, процессам;
* Перспективы материального и профессионального роста;
* Официальное оформление
* Возможность релокации в Европу