Size: a a a

Microsoft Stack Jobs

2021 April 22

ST

Sergey Tananov in Microsoft Stack Jobs
А почему PMI стал вдруг обязательным? Это нам и по PMBOK-у работать надо что ли?
источник

KT

Kirill Taran in Microsoft Stack Jobs
Нет, конечно
источник

NK

Nikita Krasnoff in Microsoft Stack Jobs
так я серьезно отвечаю. Вообще роль тим-лида она больше про снижение рисков на проекте. Тут в принципе не важно PMI или нет
источник

KT

Kirill Taran in Microsoft Stack Jobs
Я не про это спрашивал, а про актуальность PMI. Если закопали Водопады и PMBOK, то почему этот должен быть лучше? Что ему позволяет быть полезным в 2к21?
источник

ST

Sergey Tananov in Microsoft Stack Jobs
Ну и да, определение то тимлида по какому-нибудь там "стандарту" то какое всё-таки? Хочу увидеть, где там код, например, писать запрещают.
источник

ST

Sergey Tananov in Microsoft Stack Jobs
Это вы так роль тимлида определили? Если кто-то определяет не так, то он не прав?
источник

NK

Nikita Krasnoff in Microsoft Stack Jobs
редкий случай, потому что сам Уинстон Ройс описывал такой подход как ошибочный и добавлял итерации. Некоторые люди понесли ошибочный подход в массы, а на верный как-то даже не обратили внимание, тем не менее не все невнимательные
источник

NK

Nikita Krasnoff in Microsoft Stack Jobs
актуален конечно. Экзамены по нему принимаются и сдаются. Это не скрамгайд проштудировать за пару дней и в шарашкиной конторе сертификат скрам-мастера получить
источник

KT

Kirill Taran in Microsoft Stack Jobs
Что ж, это аргумент, с которым не поспорить
источник

K

KoBa4oG in Microsoft Stack Jobs
в тимлидском комьюнити идет выработка лучших практик тимлидства на основе научной литературы, менджмента, исследований. Например все соглашаются с тем фактом что хорошо тимлидить и пилить таски - получается примерно у всех плохо.
источник

K

KoBa4oG in Microsoft Stack Jobs
чисто опыт комьюнити
источник

NK

Nikita Krasnoff in Microsoft Stack Jobs
Все исходит от того как вы управляете рисками. Разработайте свой стандарт - никто не мешает. Возможно он на практике докажет свою эффективность и сообщество его оценит по достоинству. Но пока что все управление рисками в эти наши/ваши хипстерские методологии вытащено из этих ненавистных и непонятных стандартов, просто оформлено иначе - на принципах контр-культуры(старый и дешевый прием). И если говорить о задачах по снижению психологических и социальных рисков, которые возникают в командах разработки, то выделение под эту роль отдельной ставки весьма оправдано, поскольку если этим заниматься не для галочки, то объем работ накапливается на 40 часов в неделю с гэпом. т.е все эти стандарты они реальностью выстраданы. Ежели же вы ещё по cynefine framework находитесь в стадии Chaos и Complex, то конечно это вам ничего не надо. Стандарты все эти начинают работать при переходе к Complicated, соответственно это означает что проект минимально жизнеспособен, хоть сколько-нибудь рентабелен и срок жизни его не до завтрашнего дня, а значит нужно хорошенько начать управлять разного рода рисками, чтобы перейти к следующей стадии трансформации - бизнесу операционному, куда собственно все и стремятся
источник

K

KoBa4oG in Microsoft Stack Jobs
проблема в том что сейчас понятие тимлида максимально размыто и почти у всех. Все это еще форсится некомпетентными мнениями из клабхауза по типу: "в моей компании так, значит это так". У меня висит резюме на тимлида иногда я хожу на собесы и как правило вижу что у всех разное понятие тимлидства. Некоторые думают что это следующий уровень сеньерства и путают с техлидом, некоторые думают что это просто разраб с общественной работой, некоторые думают что это чистый менджмент (таких мало)
источник

K

KoBa4oG in Microsoft Stack Jobs
ну так водопад неплохой вариант работы к слову
источник

K

KoBa4oG in Microsoft Stack Jobs
не нужно пытаться есть суп вилкой и ножом) кушайте ложкой его
источник

K

KoBa4oG in Microsoft Stack Jobs
соглашусь
источник

NK

Nikita Krasnoff in Microsoft Stack Jobs
да, все так и есть. Просто редко какая из компаний доходит до такой стадии что нужно различать уже продуктовый, операционный и социальный менеджмент. Но если уж дошли, то пока что нет ничего лучше стандартов
источник

K

KoBa4oG in Microsoft Stack Jobs
было смешно когда я на одном собесе спросил: А зачем вам тимлид? Какую проблему вы пытаетесь решить? Ответа внятного небыло )
источник

K

KoBa4oG in Microsoft Stack Jobs
т.е. ищут тимлида хз зачем для чего без понимания
источник

NK

Nikita Krasnoff in Microsoft Stack Jobs
классика вообще. Карго-культ
источник