Мвахаха, иногда и в маленьких. Причем там это уродливее в разы.
Маленьким легко всё потерять.
Я уже приводил примеры, включая личный, что когда такое начинается в маленькой, то разработчики, тестировщики, девопсы и прочие разбегаются только так.
Потому что чем их держать? Ноунейм контора «платиновую» строчку в резюме не даст, денег там вряд ли предложат 300к/сек, «только, пожалуйста, не уходите», так что, по факту, инструментов удержания членов команды в токсичной среде почти нет.