Как пишет в своём исследовании о рынке труда YE "Brexit и связанные с ним геополитические силы могут доминировать в заголовках новостей в Европе и за ее пределами, но технологические силы также трансформируют динамику иностранных инвестиций Европы. Недавний отчет Всемирного экономического форума о будущем рабочих мест показывает, что почти половина опрошенных компаний стремятся изменить свое местоположение в течение следующих четырех лет. Из факторов, определяющих, какое место выбрать, близость к навыкам является самым большим фактором с большим отрывом. Необходимость инвестировать в навыки, способность перемещать навыки по всей Европе и принимать таланты из-за пределов Европы имеет первостепенное значение для удовлетворения ожиданий инвесторов.
Проще говоря, раскрытие потенциала цифрового роста Европы требует доступа к нужным возможностям.
В то же время цифровизация оказывает глубокое влияние на рынок труда, создавая нехватку специализированных цифровых навыков и излишки в других областях. Этот сдвиг происходит в темпе, который ускоряется по мере развития новых технологий и реализации планов инвестиций в технологии. Нет никаких сомнений в том, что цифровая технология и уничтожит, и создаст рабочие места, но существует большая неопределенность в отношении общего эффекта разрушения."