У меня сити, ему тоже пофигу

Естественно, речь идет об относительно небольших объемах. Если получите на счет 600 тыс. рублей в пересчете - финансовый мониторинг вам обеспечен. Лучше до этого не доводить. Пошел стабильный доход - легализуйтесь.

Привет, есть у кого-нибудь опыт соавторства с иностранцами?  Планируем с иностранной компанией на рев шаре работать, но в данном случае мы еще и соавторы(делаем код, графику, собираем за свой счет, история и концепт не наш). Как такое обычно делается? В паблишинг агримент вносить, или тут скорее нужно что-то вроде договора о соавторстве?(хз как он в английском варианте вообще выглядит).

Да-да, вы тут все верно пишите. Я так и предполагал. Я был бы на седьмом небе от счастья, если бы заработал на игре 100тр за год, например)
И на сбербанке сделал как раз

В закрепе есть канал Андрея. Там всё подробно и про уголовную ответственность 🙈: https://goo.gl/2ix2dy

Всем привет! у кого-нибудь есть платное приложение?

День добрый! Если у вас правовой вопрос, напишите, пожалуйста, его. У кого-нибудь точно есть платное приложение.

Добрый всем день! У меня есть вопрос, может поможет кто: вышел на работу в игровую компанию, но узнал, что компания строго против того, чтобы сотрудники делали свои игры, вплоть до увольнения и попыток отсудить игру. Могут ли они на самом деле отсудить игру, которую делаешь по вечерам и чего еще опасаться?

Я не юрист, но мне кажется что можно отсудить у них за такие заявления себе компенсацию)

насколько знаю - технически все, что делается на оборудовании компании является собственностью компании и автор автоматически (подписав трудовой договор) отчуждает свои права в пользу компании на это. Про "не вести конкурирующую или косвенно приносящую убытки компании деятельность в смежной области" может тоже быть написано в договоре. Это я к тому, что если по вечерам игра делается на оборудовании компании, или с использованием каких-либо инструментов/фреймворков/артом, принадлежащих компании, или в том же жанре, что проекты компании, то вполне можно ожидать плачевных последствий.

(ну и нарушение трудового договора, особенно после "выговоров" - достаточное условие для увольнения)

А если делаю на своем оборудовании, жанры не совпадают и все инструменты/фреймворки свои, то они ничего не могут мне предъявить?

на этом мои познания заканчиваются, так что это больше вопрос к содержанию трудового договора и специализирующимся на этом юристам

Тож недавно интересовался, в договоре должно быть это прописано, и тогда могут забанить и уволить (практика западный студий), но у нас (РФ) эти вопросы обсуждаются лично с работодателем и обычно они не против. Надеюсь помог)

Спасибо за ответы!

Обсуждали с моей подачи почти год назад тот же вопрос:

кажется кто-то тут говорил, что по законам РФ и трудового кодекса в частности, у нас нет таких понятий как «соглашение о неконкуренции» и работодатель не может ограничивать то, чем сотрудник занимается в свободное время и уж тем более не имеет прав на результаты его интеллектуального труда вне работы. все верно или есть нюансы?

если мне в трудовом договоре пишут такие пункты - они противоречат законам и силы не имеют, или если подписал, то на все согласен и сам дурак?

Смотря какие формулировки используются в договоре. Ограничить трудоустройство нельзя, противоречит праву на свободный труд

что-нибудь в духе «не разрешается заниматься никакой деятельностью прямо или косвенно конкурирующей с деятельностью компании К» или «не имеет права заниматься разработкой игр (перечисление платформ, форм и тд) или деятельностью связанной с разработкой игр (перечисление, уточнение) нигде кроме как на работе в течение трудоустройства и еще 6 месяцев после, без письменного разрешения»
(формулировки взяты из головы)

Бывают вполне конкретные формулировки, которые приравнивают любую разработку и деятельность как деятельность на благо и во имя компании, в них ничего незаконного нет. В вашем случае в трудовом договоре такие вещи могут нарушать права работника, для таких целей подписывают уже гражданские договоры с разными условиями