Подборка ресурсов про тестирование распределенных систем.
https://asatarin.github.io/testing-distributed-systems/

#testing

19 мая в Badoo проходит очередной Techleads Meetup. В программе доклады про бизнес-ориентированную разработку, онбоардинг, делегирование и найм. Плюс панельная дискуссия про собеседования.
https://habr.com/company/badoo/blog/355008/

#meetups

Неожиданно прилетел еще один митап для техлидов, теперь от Яндекса. Будут разговоры про автоматизацию процессов.
https://events.yandex.ru/events/meetings/22-may-2018/

#meetups

На фестивале РИТ++, который уже 28-29 мая, будет два управленческих потока. Нам ближе Whale Rider, но, например, знакомый по TeamLead Conf Георгий Могелашвили выступит на Aletheia Business. Видео его прошлого доклада: https://youtu.be/vnRAQYmsV1g.

А на этот раз нас от него ждет доклад о Game of Roles, про то, как в Booking подходят к решению вопроса роста сотрудников в компании.

Ну а полный список заявок есть на сайте конференции: http://whalerider.ru/2018/abstracts/

#conferences

Немного про опыт Pinterest, внедривших три-дня-без-встреч для инженеров.
https://medium.com/@Pinterest_Engineering/three-day-no-meeting-schedule-for-engineers-fca9f857a567

#meeting #culture

Подбивка многолетнего опыта гугла по разработке и внедрению статического анализа кода. Самое ценное – эксперименты по внедрению проверок в разные этапы воркфлоу разработчика и сделанные из этого выводы.
https://cacm.acm.org/magazines/2018/4/226371-lessons-from-building-static-analysis-tools-at-google/fulltext

#tools

Прилетело очередное обновление глобального техрадара от ThoughtWorks. Основные тренды:
- Бизнес-логика с бэкенда все больше переходит на фронтенд
- Повышается сложность облачной инфраструктуры
- Вопросы безопасности и доверия спускаюся с уровня компании на уровень конкретных команд, что повышает их автономность
- Интернет вещей продолжает развиваться
https://www.thoughtworks.com/radar

#trends

Нужен ли отдельный чат для канала?
anonymous poll

Нет – 229
👍👍👍👍👍👍👍 95%

Да – 11
▫️ 5%

👥 240 people voted so far.

Ну и ладно. Вот вам вместо чата статья про эволюцию взаимодействия между продуктовой и инжиниринговой командой в Badoo.
https://habr.com/company/badoo/blog/358582/

#delivery

Записали отличный выпуск Podlodka про текущее состояние гендерного дайверсити в отечественном IT. В комплекте – ряд советов тимлидам про разруливание неловких конфликтов на этой же почве.
https://vk.cc/85MWOb

#podcast #diversity

Выложили на GitHub плейбук нашей команды разработки. Пока рассказали про базовые вещи и ждем ваших звездочек и issues чтобы понять, что заопенсорсить следующим. Пока можно почитать про:
- Авито в цифрах — сколько у нас сотрудников, разработчиков, RPS и серверов;
- миссию и ценности — куда и как мы идем;
- организационную структуру — юниты, кластеры и рабочий распорядок;
- бизнес-процессы — OKR, performance review;
технологические процессы и практики — релизы, developer experience framework, технический радар, open-source;
- условия работы — обучение, тренинги, конференции и прочие плюшки.
https://github.com/avito-tech/playbook

#opensource

Netflix про развитие инженерной культуры в компании за последние шесть лет – edge engineering, devops, перевод всего цикла разработки в команды, разработку внутренних инструментов.
https://medium.com/netflix-techblog/full-cycle-developers-at-netflix-a08c31f83249

#netflix #culture #devops

Цикл коротких статей от Александра Орлова про профессиональное выгорание менеджеров и рецепты борьбы с ним.
http://blog.stratoplan.ru/burnout-of-managers/

#selfefficiency

Скорее всего вы уже на РИТе. Если нет, то подключайтесь к трансляции.
https://www.facebook.com/RITFest/videos/2002544786445309/

#conferences

Тут говорят, что эйчары не нужны, и все их функции можно раздать технарям и офис-менеджерам.
https://dev.by/lenta/main/targetprocess-bez-hr

#hr

Про уровни инженеров в SoundCloud, с готовой таблицей по компетенциям.
https://developers.soundcloud.com/blog/engineering-levels

#career

Лонгрид про то, что российский айти рынок это болотце – маленькие зарплаты, технологическая стагнация, отсутствие культуры разработки. Есть некоторые спорные доводы, но почитать советую.
https://habr.com/post/413819/

#it

Люблю менеджерскую литературу, которая пишется в жанре бизнес-романа. Как обычно в этой области, там довольно ограниченное количество ключевых идей, но вместо обычной воды они заливаются более-менее интересным сюжетом, который еще довольно неплохо описывает их применение на практике. Из классики: “Deadline” или “Пять пороков команды”.

Только закончил читать «Проект Феникс, как DevOps меняет все к лучшему», который проглотил буквально за пару дней. В первую очередь советую тем, кто своей основной целью считает обеспечение эффективности своего отдела.

В книге много про теорию ограничений, связь бизнеса и айти, налаживание критичных процессов, создание культуры. Ключевые идеи:
* Всегда держите в уме основные бизнес-метрики и думайте, как айти может помочь их достичь.
* Представьте вашу область ответственности как производственный процесс. Определите узкие места в нем и оптимизируйте именно их, так как любое улучшение где-то еще по сути абсолютно бесполезно.
* Думайте о производительности всей системы в противовес производительности отдельного подразделения.
* Ускоряйте обратную связь, что поможет сократить циклы разработки.
* Создавайте культуру, основанную на постоянных экспериментах.

Ну и как бонус, если словом DevOps вы обычно обозначаете админов, которые помогают развернуть новый сервер, то книга открывает глаза на то, как на самом деле трактуется это понятие.
https://pda.litres.ru/kim-dzhin/proekt-feniks-roman-o-tom-kak-devops-menyaet-biznes-k-luchshemu/

Вышли записи доклалов с яндексового тимлид митапа. Сегодня послушал все, кроме панельки (в них весело только участвовать, а смотреть на чужое общение такое себе). Самый интересный – от Павла Соломина из Сбер Онлайна, который рассказал, как устроены их платформенные команды. Что особенно интересно, в Авито мы прошли очень похожий путь и столкнулись с такими же проблемами. Кажется, опыт пора тиражировать.
https://events.yandex.ru/events/meetings/22-may-2018/

#meetups

Старая, но актуальная статья про то, как построить культуру перфоманса в компании. Под перфомансом в этом контексте понимается скорость работы конечных продуктов.
https://jmperezperez.com/fostering-web-performance-culture/

#performance #culture