возможно)
но сочетание зп вовремя и домой вовремя, всё же не во всех)))

Ощущения совсем разные, в том, насколько продукт «твой»

а зачем посредник, кстати?
что хорошего в middle-man? кроме дополнительных сложностей?)

вот тут жирно плюсую, «причастность» - это вообще важная вещь имхо

я бы посмотрел в сторону) хорошо ли когда в два раза больше менеджеров...)))

менеджеров везде много

и в сбере, и в маленькой конторе, и в галере)

но через посредника....))) их как минимум в два раза больше)))

возникает вопрос, в чём это добавляет плюсы, кроме минусов в зп))

ну они не твои менеджеры, а менеджеры твоих менеджеров

в маленькой "менеджмент" может и не выжить)))

вассал твоего вассала не твой вассал

это как сказать)
по слухам в "интеграторах"
у каждого менеджер от клиента) и естественно от компании)))

что в целом логично))) для всех кроме сотрудника))

#Java #Spring #Вакансия #НижнийНовгород  #Удаленка #Middle
Компания: Smartbics
Локация: Удаленно, либо офис в Нижнем Новгороде
ЗП: до 160 тыс. руб. net
Контакты: @RRtatiana

Ищем опытного Java разработчика для работы на финтех проекте (крупный банк).  Офисы расположены в Нижнем Новгороде и Таллине.

Про требования:
Отличные знания Java, подкрепленные реальным опытом;
Прикладной коммерческий опыт работы cо Spring экосистемой от 2 лет;
Опыт работы по Scrum/Kanban методологиям.

Трудовые будни:
Разрабатывать web приложения на Java + Spring (Boot, MVC, Data etc) для российских проектов;
Любить и практиковать тестирование.

Условия:
Возможность быстро и качественно прокачаться профессионально;
Никакой волокиты и долгих принятий решений;
Комфортный офис в центре города, либо #удаленка
Гибкое начало рабочего дня;
Бесплатное совершенствование английского языка (занятия в рабочее время);
Действительно вкусный кофе и неиссякаемые запасы на кухне;
Несколько уютных игровых зон - настольный футбол, PS;
Адекватное и лояльное руководство;
Возможность зарубежных командировок;
Гибкий мотивационный пакет-конструктор (возможность выбирать, что в него входит).

Стажировки есть , работаю в этом направлении ) вопрос именно про джуна без опыта и работу ) реально ли

я придерживаюсь мнения @avkomarov не бывает джунов без опыта

обычно чтобы понимать реальность , нужно знать ещё и геолокацию поиска))

Спб

вообще же на рынке обычно циклами всё)))
бывают периоды когда берут всех подряд))
а бывает когда и наоборот))
даже в it))