Вздумал я погонять один бенчмарк, попробовать написать небольшой сервис, полез искать grpc, ан нет его. То есть он был, но  во время версии 0.6, и таких пакетов не один, а даже два или может три разных.
Ну, или я плохо искал, может.. написал в результате на Ц++, потому что плохой из меня археолингвист, пару часов поковырял, и забил.

Это частично реплай, частично призыв к помощи, может я не увидел под носом работающего на 1.2 grpc

вероятно, этот вопрос можно задать здесь: https://github.com/tanmaykm/gRPC.jl/issues

Там последние изменения год назад. Думаю автор уже давно пишет на питоне.

Конкретно этот автор пишет довольно много именно на julia. Судя по коду, на 1.0 он пакет перенес.

Доберусь до компа, прокомментирую, спасибо

The Emergent Features of JuliaLang: Part II – Traits (Score: 100+ in 1 day)

Link: https://readhacker.news/s/4cf9p
Comments: https://readhacker.news/c/4cf9p

Differentiable Programming Manifesto (Score: 100+ in 9 hours)

Link: https://readhacker.news/s/4cyDK
Comments: https://readhacker.news/c/4cyDK

Собственно, обсуждается тут из этого свифт-манифеста вот это место:

Use another language or framework for differentiable programming

Dynamic languages, like Python and Julia, have established library support for differentiable programming. While it is possible to interoperate with these libraries via Swift, we feel that first-class differentiable programming in Swift is leaps ahead in expressivity, usability, and safety.

Кто тут есть спец по сфивту?
Есть мнение, почему он leaps ahead in expressivity and usability?

ну как бы статические типы vs динамические типы…

Симпатичная статья, спасибо!

Спасибо, будут вопросы - пишите. Готов ответить. Собрал в одну статью минимальный комплект, чтобы можно было выдать студентам и отправить работать над методами анализа.

Спасибо большое, очень хорошая статья, можно поизучать внимательно.

Всем доброго времени суток. Хочу поинтересоваться, как обстоят дела с поиском работы? Лично у меня такая проблема, что два работодателя из трёх не имели представления о "Юле"  и собеседование свелось к ликбезу с моей стороны, после чего шаблонное "мы вам перезвоним"

Если есть отработанный стек ЯП/пакетов без julia в составе, то напарить ее использование и не выйдет. Если ничего нет, то нужно предлагать решения проблем вместо ликбеза по  андеграундному для обывателя ЯП.

С HR обсуждать вообще не имеет смысла, нужны выходы на лицо, принимающее решения

Сильно зависит от типа компании - it или производство.
В первом случае требуют конкретный стек технологий/фреймворков, во втором - хотят способность решать конкретные задачи, и вот туда можно идти со своим стеком инструментов.