Р
А тебе это что даёт?
Size: a a a
2020 May 19
c
мне? не суть. это не относится к вопросу
c
мне важно знать отпугнет ли это ребят или наоборот нет
VG
Предправления? 600? Как то странно, в топ-50 уровень фикса от 2 млн начинается
От 600к и выше смотрит предложения работы кандидат.
2020 May 20
KD
мне важно знать отпугнет ли это ребят или наоборот нет
В зависимости от компании.
Где-то могут попросить закрыть, где-то все равно, где-то плюс.)
Где-то могут попросить закрыть, где-то все равно, где-то плюс.)
c
понял. спасибо
EV
В стартапе сисадмин - читать как человек, который знает, какие есть сервисы и как их можно "подружить" - отвечает больше за бэкэнд всего офисного, только выстраиваемого окружения. И конечно же, тестирует всё новое - редко когда в стартап идут люди с уже тёплых мест. В основном, это возможность тестировать всё новое, не только DevOps с программками ;)
Тут в linkedin подсказали вакансию по теме 1С, в Яндексе.
https://yandex.ru/jobs/vacancies/erp/dev_1c_lavka
https://yandex.ru/jobs/vacancies/erp/dev_1c_lavka
AG
Тут в linkedin подсказали вакансию по теме 1С, в Яндексе.
https://yandex.ru/jobs/vacancies/erp/dev_1c_lavka
https://yandex.ru/jobs/vacancies/erp/dev_1c_lavka
Нет, чтобы УТ или УТП взять... Сразу видно, денег куры не клюют
AG
А, прошу прощения, ссылка ввела в заблуждение, внутри УТ
ML
Тут в linkedin подсказали вакансию по теме 1С, в Яндексе.
https://yandex.ru/jobs/vacancies/erp/dev_1c_lavka
https://yandex.ru/jobs/vacancies/erp/dev_1c_lavka
Да, вакансия правда программиста (если судить по описанию). Мой бэк это скрипты и утилиты. Похоже, надо переписывать резюме под каждую вакуху, чтобы оно выстрелило.
Ну, или писать рекламные объявления )) их Яндекс сам обрубит.
Ну, или писать рекламные объявления )) их Яндекс сам обрубит.
AG
Да, вакансия правда программиста (если судить по описанию). Мой бэк это скрипты и утилиты. Похоже, надо переписывать резюме под каждую вакуху, чтобы оно выстрелило.
Ну, или писать рекламные объявления )) их Яндекс сам обрубит.
Ну, или писать рекламные объявления )) их Яндекс сам обрубит.
Да, так люди и делают. Меняют акценты и подают
ML
Да, так люди и делают. Меняют акценты и подают
То есть это, выходит, как коммерческое предложение - для разного клиента (блин, все клиенты разные, по большому счёту )) - для каждого клиента какое-то своё, близкое к оптимальному, резюме?
AG
То есть это, выходит, как коммерческое предложение - для разного клиента (блин, все клиенты разные, по большому счёту )) - для каждого клиента какое-то своё, близкое к оптимальному, резюме?
Да. Это повышает шансы на успех. Особенно, если у вас не типовой опыт работы.
Ms
Ну резюме под вакансию это классека
Ms
Есть еще эйчароптимизация под кейворды
Ms
Ибо почти везде уже автопарсеры со скорингом
AG
Если пользоваться только ими, то результат будет не очень
Ms
Ну такое время
ML
Хм, интересно.
Скажите, а сами HR - им тоже приходится "переформатировать" резюме соискателей в таком случае?
Скажите, а сами HR - им тоже приходится "переформатировать" резюме соискателей в таком случае?
Ms
Было пару раз при собесе на арха, а вот вы не указали, можете ли в HTML