DANIIA
Не будут. Есть в любой сфере определённая стоимость сотрудников (да простят меня кандидаты за такую объективацию или как там правильно по модным трендам) и когда видишь специалиста, сильно отклоняющегося вниз от медианы, возникают вопросики. Я за свою практику встречала единичные случаи недооценённых специалистов, чаще всего, если в среднем по рынку платят Х рублей, а кандидат хочет Х/n рублей, то у него квалификация ниже, чем требуется.
Если что, это мое субъективное мнение, на объективность не претендую
Вы правы, но тут имеется ввиду контекст, когда многим ребятам нужно будет искать работу.
Сейчас в IT на одного IT минимум 10 вакансии и 2-3 оффера в среднем.
Это одна из причин, высокой стоимости.
Если скажем, на одного специалиста будет 1-2 вакансии и 1 оффер.
То рынок по зп начнет снижаться.
К данному фактору, будет еще добавленно, что многие компании не понимают разницы, между Junior+ Middle и Senior.
НО
Честно пока рынок,держиться.
То что в Линкендине увидел Александр.
Я тоже заметил, но по Беларуси и немного Украине.
В целом по рф, пока сильных схлопываний я не видел.
Тут еще один фактор,есть, что в целом в IT, сейчас у одних подъем у других, наоборот.
Но сам рынок в целом не идет ко дну.
А держиться.
Возможно, у ребят поменяется сфера деятельности и не более.
А так я бы вообще нечего не прогнозировал.
