Size: a a a

2020 November 06

AG

Anton Gladyshev in IT Recruiter
Marina Fomenko
Коллеги, привет!

Ищу:
Фриланс-ресерчера для закрытия вакансии программиста удаленного
Описание вакансии пришлю в личку.@mikevolkov

Заранее спасибо
бэк, фронт, андроид, ios или что у вас там лучше прямо в тексте указать. экономьте время
источник

О

Ольга in IT Recruiter
extJS был фреймворк, странно,что никто не спросил
источник

AG

Anton Gladyshev in IT Recruiter
Cенча?
источник

AG

Anton Gladyshev in IT Recruiter
регулярно попадается у корпоративщиков
источник

О

Ольга in IT Recruiter
Да конечно
источник

О

Ольга in IT Recruiter
А теперь посмотрите,кто только с ним хочет работать
источник

О

Ольга in IT Recruiter
Зп до 170
источник

KA

Khabarov Andrei in IT Recruiter
Ольга
extJS был фреймворк, странно,что никто не спросил
Интересно, что ж там за легаси был, если некотрые проекты уже успели пройти миграцию extJS -> Angular 1 -> React )
источник

SS

Stefaniya Smirnova in IT Recruiter
Khabarov Andrei
Даже разработчикам за рек 50-70% дают, а тут - 20  )))
сама в шоке😂😂
источник

KA

Konstantin Anisimov in IT Recruiter
Ольга
extJS был фреймворк, странно,что никто не спросил
Это как в альфа-банке Java Core есть фреймворк, в общем-то, позицию я так и не закрыл им. Джунов не хотели, хотели с опытом, денег платили «в рынке»…)
источник

О

Ольга in IT Recruiter
Ну я сейчас тоже одну вакансию не могу давно закрыть
источник

О

Ольга in IT Recruiter
Уже всю Россию за все годы перерыла
источник

KA

Konstantin Anisimov in IT Recruiter
Ольга
Уже всю Россию за все годы перерыла
Собирайте аналитику, показывайте заказчику, отказывайтесь работать в пустую) За такие позиции не платят столько, чтобы убиться в поиск.)
источник

О

Ольга in IT Recruiter
Я на окладе сейчас на полставки, так что там и другие более закрываемые вакансии есть.Не люблю чисто за закрытие работать, вечно обмануть пытаются,лучше на окладе.
источник

ЛБ

Лиза Бабичева... in IT Recruiter
Если вдруг кому интересно - мы уже начинаем!
источник

ЛБ

Лиза Бабичева... in IT Recruiter
Каждый тестировщик хочет развиваться и стать руководителем, а как это сделать? Об этом поговорим в пятницу с Алексеем Петровым - главой департамента тестирования в СберМаркет

Обсудим:
— Какие вопросы стоит задать на собеседовании, чтобы понять что эта " та самая" компания?
— Как подготовиться к интервью?
— Какие навыки помогут вырасти до тимлида?
— Как собрать свою команду и выстроить процесс работы? Как это организовано в СберМаркете?
— Какие soft skills необходимо развивать, чтобы построить свою сеть нетврокинга внутри компании и за ее пределами?
— Список литературы для прокачки

Если вы хотите получить напоминание об эфире - оставьте почту.

Или переходите на наш YouTube канал 6 ноября в 17:00
источник

НХ

Ника Хамицкая... in IT Recruiter
Ольга
Ну я сейчас тоже одну вакансию не могу давно закрыть
а что за вакансия? интереса ради
источник

D

Daria in IT Recruiter
Khabarov Andrei
Я думал 1 ЗП это везде так)
За 1 ЗП я лучше обращусь в агенство кадровое с гарантиями и бесплатной заменой 🙂
источник

AG

Anton Gladyshev in IT Recruiter
КА за 1 зарплату? Тоже какие-то демпенгующие ребята
источник

B

Bogdan in IT Recruiter
Anton Gladyshev
КА за 1 зарплату? Тоже какие-то демпенгующие ребята
Кадровое агентство-фрилансер, которое имеет сайт на Тильде и двух человек в штате
НЕ ПУТАТТБ!
источник