Можно и сотрудников

#вакансия #HR_generalist #ITHR #IT_recruitment  #удаленка #fulltime

Всем добрый день.

📍Ищу HR Generalist/IT в международный стартап.
Ребята занимаются разработкой продукта который помогает людям заводить новые деловые знакомства, находить бизнес-партнеров и поддерживать контакты.

Сейчас в команде 30 человек, к концу года планируют увеличиться в 2 раза.

З/п $2000-3000

📌Задачи:
- Развивать HR-бренд компании, в том числе вести все площадки (LinkedIn, AngelList, FB, HH и другие);
- Рекрутмент
- Ведение CRM-контактов и постоянное обновление;
- Разработка и ведения процесса адаптации
- Формировать корпоративную культуру
- Организовывать обучение и выездные сессии;

Контакты:
Почта: seleznevaem@gmail.com
Telegram: @EkaterinaSel

Привет ребят. У меня вопрос к вам как к HR, как вы кандидатов находите чаще всего, выкладываете вакансию и потом ждете что вам напишут или сами просматриваете тоже резюме? Если да то на каких сайтах/площадках? Спасибо.

Зависит от должности профессиональных обязанностей, популярности профессии и еще очень многих критериев.

Хорошо, например тестировщик Джуниор

Зависит от требований к кандидату в этом случае

Коллеги есть у кого то сейчас открытые позиции для HR

У нас) IT рекрутер нужен) с функциями адаптации)

Зарепортил мошенников

поняла, спасибо. Ну, продолжу искать

На джуниорские позиции обычно очередь из кандидатов, если позиция не выделяется большими требованиями, очень маленькими деньгами или сильно-сильно отрицательной кармой нанимающей фирмы

В случае с Джуниор тестировщиками часта ситуация, когда хотят миддла по цене джуна, а потом удивляются что к ним никто не идёт. Миддлы фыркают, джуны скипают вашу вакансию потому что понимают, что они или ничего не знают, или знают одну-две технологии, а в такой вакансии ого-го написано.

Уважаемые HR-ры, подскажите, пожалуйста, кто-нибудь проходил курсы IT -рекрутера в Отус? Какие впечатления, Рекомендуете? Я новичок, Хочу понять, стоит ли таких денег, спасибо

и как же тогда быть джуну тестировщику😅

Джуну? Искать адекватную вакансию и там честно конкурировать с другими кандидатами либо идти на смешные деньги и через полгода менять работу на честную зарплату

Закрывать айти, чтобы вкатывальщиков не было

Ребят, которые пришли сугубо за длинным рублем

А что не так?

Примерно всё?

Например? Что плохого что люди приходят работать за деньги? Прям кошмар кошмар