А
Рынок сейчас встал, все затихли, придётся месяц другой поискать
🙁
Size: a a a
2020 April 22
OB
Амелия
Люблю общаться с людьми . Есть общее понимание о профессиях в ит и в gamedev. Высшее образование связанно с ИТ . Муж работает в ИТ
Для ресечера неплохо бы знать инструменты поиска кандидатов. У вас есть общее представление о них?
AK
Амелия
Люблю общаться с людьми . Есть общее понимание о профессиях в ит и в gamedev. Высшее образование связанно с ИТ . Муж работает в ИТ
Тут вы не будете общаться с людьми, на самом деле.
И нужно не общаться.
И нужно не общаться.
А
Для ресечера неплохо бы знать инструменты поиска кандидатов. У вас есть общее представление о них?
Вы про линкедин, hh.ru , Vimeo , artstation ?
OB
Амелия
Вы про линкедин, hh.ru , Vimeo , artstation ?
Не только
AK
Амелия
Люблю общаться с людьми . Есть общее понимание о профессиях в ит и в gamedev. Высшее образование связанно с ИТ . Муж работает в ИТ
Я всегда советую начать с массового подбора в нормальной компании.
AK
Амелия
Вы про линкедин, hh.ru , Vimeo , artstation ?
Нужно не только их знать,но уметь пользоваться)
OB
Посмотрите видео на ютубе про сорсинг В IT рекрутменте, поможет понять свои зоны роста
А
Нужно не только их знать,но уметь пользоваться)
Это понятно
AK
Амелия
Это понятно
Мой совет в с полгода поработать в подборе вообще.
OB
Тут вы не будете общаться с людьми, на самом деле.
И нужно не общаться.
И нужно не общаться.
Общаться нужно для нетворкинга тоже.
А
Какие неплохие компания есть в СПб ?)
OB
Посмотрите видео на ютубе про сорсинг В IT рекрутменте, поможет понять свои зоны роста
Вот это прям мастхэв.
OB
Амелия
Какие неплохие компания есть в СПб ?)
Да, знание о рынке IT тоже важно для новичка (нужно знать, откуда можно хантить кандидатов под конкретные профили) . Поэтому, изучайте:)
А
Посмотрите видео на ютубе про сорсинг В IT рекрутменте, поможет понять свои зоны роста
Я сейчас марафон смотрю от Светланы )
AK
Общаться нужно для нетворкинга тоже.
Если ты идешь в Рекрутинг для общения или в IT Рекрутинг ты идешь не туда.
Общение это все де другое.
Общение это все де другое.
OB
Если ты идешь в Рекрутинг для общения или в IT Рекрутинг ты идешь не туда.
Общение это все де другое.
Общение это все де другое.
Вот с этим я полностью согласен.
SK
Мой совет в с полгода поработать в подборе вообще.
вот точно! что же сразу с места в карьер то? Подбор - в эту сферу может придти каждый, но все таки лучше поэтапно в воду входить, то что вообще есть опыт общения с ИТ это хорошо, но лучше все таки реально начинать поэтапно и попробовать себя сначало на менее замороченных кандидатах и вакансиях, даже в плане просто резюме.
SK
Если ты идешь в Рекрутинг для общения или в IT Рекрутинг ты идешь не туда.
Общение это все де другое.
Общение это все де другое.
соглашусь на 100%
OB
Если ты идешь в Рекрутинг для общения или в IT Рекрутинг ты идешь не туда.
Общение это все де другое.
Общение это все де другое.
Плюс, если нет интереса к IT, то высок риск крайне медленного профессионального роста и сопутствубщего выгорания.