Size: a a a

2020 March 19

ak

aλ>>=ix>=> kononov in IT Recruiter
Sergey Bilenko
Нет, просто тяжело работать с лидом, который не понимает вещи верхнего уровня (архитектуру, философию ЯП, технологию разработки ПО и т.д.), то есть то, что отличает сеньора от мида
я думаю архитектуры и «философии» даже джуны способны понимать
источник

ak

aλ>>=ix>=> kononov in IT Recruiter
вопрос в квалификации этого понимания
источник

SB

Sergey Bilenko in IT Recruiter
Не знаю, не знаю, на собесах кандидаты в сеньоры порой такую ахинею несут, как будто классиков ЯП никогда не читали
источник

ak

aλ>>=ix>=> kononov in IT Recruiter
а если повод искать работу в том что лид субьективно ниже по квалификации
то тут два варианта
либо зависть
либо недостаток софтскилз
либо сразу два
источник

ak

aλ>>=ix>=> kononov in IT Recruiter
Sergey Bilenko
Не знаю, не знаю, на собесах кандидаты в сеньоры порой такую ахинею несут, как будто классиков ЯП никогда не читали
кнута никто давно не читал например
источник

М

Майкл не Джордан in IT Recruiter
Sergey Bilenko
Нет, просто тяжело работать с лидом, который не понимает вещи верхнего уровня (архитектуру, философию ЯП, технологию разработки ПО и т.д.), то есть то, что отличает сеньора от мида
++
источник

SB

Sergey Bilenko in IT Recruiter
aλ>>=ix>=> kononov
а если повод искать работу в том что лид субьективно ниже по квалификации
то тут два варианта
либо зависть
либо недостаток софтскилз
либо сразу два
Либо он не мазохист и нашел работу, где можно нормально самореализоваться без балласта в виде некомпетентного начальника
источник

М

Майкл не Джордан in IT Recruiter
а работал кто нибудь в люксофте?
источник

М

Майкл не Джордан in IT Recruiter
интересно почему у них так долго вакансия не закрывается
источник

L

Lüska in IT Recruiter
Майкл не Джордан
интересно почему у них так долго вакансия не закрывается
Потому что у них ОЧЕНЬ много позиций одновременно и если закрывается одна - открываются несколько 🌞
источник
2020 March 20

SG

Sveta GetIT in IT Recruiter
https://t.me/trecruiter канал о юморе обо всем:)
источник

SS

Stanislav Savin in IT Recruiter
Всем добрый вечер.
А есть у кого-нибудь вакансии Project Manager в Санкт-Петербург ?
Пришлите, пожалуйста, в лс.
источник

АГ

Александр Гранин in IT Recruiter
Sergey Bilenko
Нет, просто тяжело работать с лидом, который не понимает вещи верхнего уровня (архитектуру, философию ЯП, технологию разработки ПО и т.д.), то есть то, что отличает сеньора от мида
+
У меня был похожий опыт. Лид плавал в мифах и заблуждениях, о концепциях верхнего уровня либо не знал, либо презрительно к ним относился. Мало приятного с таким работать
источник

АГ

Александр Гранин in IT Recruiter
Sergey Bilenko
Не знаю, не знаю, на собесах кандидаты в сеньоры порой такую ахинею несут, как будто классиков ЯП никогда не читали
+
И по чатам тоже.
источник

АГ

Александр Гранин in IT Recruiter
aλ>>=ix>=> kononov
кнута никто давно не читал например
Кнут это не про верхнеуровневые концепции.
источник

OS

Olga Shvets in IT Recruiter
#Кандидат #Middle #PHP Developer #Remote
Только Remote
Php frameworks: Yii2, Laravel 5, Symfony 3-4
English intermediate
Salary -от$2200
Поделюсь за спасибо
источник

T

Tony in IT Recruiter
#вакансия #москва #fulltime #фуллтайм #офис #тестировщик #qa

Adecco

Руководитель группы тестирования (QA lead)
от 250 т.р.

Требования:
• Знание методик тестирования и опыт высоконагруженных, отказоустойчивых систем;
• Разработка и развитие планов тестирования, анализ и приоритизация функциональных требований при создании планов тестирования;
• Опыт и желание автоматизировать процесс тестирования с применением одного или нескольких средств автоматизации (Selenium, Robot Framework или аналоги);
• Собственное видение и обоснованное мнение того, как наиболее «прямым» образом организовать процесс тестирования для web-сервисов, API, баз данных, приложений;
• Опыт работы со средствами управления тестирования (TestRail, Testlink, Jira, Test managment или аналоги);
• Умение формализовать методики и документировать тест-кейсы;
• Понимание того как работает сеть, анализируется трафик и запросы (протоколы TCP/IP, REST/SOAP API);
• Уверенность в работу с linux и базами данных (SQL, умение сделать запрос и проанализировать результат).

Плюсом будет:
• Опыт работы с Continuous Integration tools (Jenkins, TeamCity, Gitlab-CI)
• Общие знания Java, JavaScript/TypeScript;
• Понимание принципов микросервисной архитектуры;
• Опыт работы со средствами контейнеризации (docker, kubernetes).

Мы предлагаем:
• Технологически прорывной проект, реализованный целиком на собственном железе и независимых программных решениях;
• Соцпакет + ДМС (после испытательного срока);
• Шаговая доступность ст.м «Павелецкая»;
• Coffee-Room в офисе + много где поесть в любое время дня.

Контакты для связи:
@tonybondar
Anton.Bondar@adecco.ru
источник

ДⓂ

Данила Ⓜ️астер in IT Recruiter
Tony
#вакансия #москва #fulltime #фуллтайм #офис #тестировщик #qa

Adecco

Руководитель группы тестирования (QA lead)
от 250 т.р.

Требования:
• Знание методик тестирования и опыт высоконагруженных, отказоустойчивых систем;
• Разработка и развитие планов тестирования, анализ и приоритизация функциональных требований при создании планов тестирования;
• Опыт и желание автоматизировать процесс тестирования с применением одного или нескольких средств автоматизации (Selenium, Robot Framework или аналоги);
• Собственное видение и обоснованное мнение того, как наиболее «прямым» образом организовать процесс тестирования для web-сервисов, API, баз данных, приложений;
• Опыт работы со средствами управления тестирования (TestRail, Testlink, Jira, Test managment или аналоги);
• Умение формализовать методики и документировать тест-кейсы;
• Понимание того как работает сеть, анализируется трафик и запросы (протоколы TCP/IP, REST/SOAP API);
• Уверенность в работу с linux и базами данных (SQL, умение сделать запрос и проанализировать результат).

Плюсом будет:
• Опыт работы с Continuous Integration tools (Jenkins, TeamCity, Gitlab-CI)
• Общие знания Java, JavaScript/TypeScript;
• Понимание принципов микросервисной архитектуры;
• Опыт работы со средствами контейнеризации (docker, kubernetes).

Мы предлагаем:
• Технологически прорывной проект, реализованный целиком на собственном железе и независимых программных решениях;
• Соцпакет + ДМС (после испытательного срока);
• Шаговая доступность ст.м «Павелецкая»;
• Coffee-Room в офисе + много где поесть в любое время дня.

Контакты для связи:
@tonybondar
Anton.Bondar@adecco.ru
Антон, от того что вы постите сюда вакансию раз за разом - она не закроется. Так не работает. Я уже пробовал.
источник

T

Tony in IT Recruiter
Данила Ⓜ️астер
Антон, от того что вы постите сюда вакансию раз за разом - она не закроется. Так не работает. Я уже пробовал.
Окей, сделаю перерыв на неделю :)
источник

ДⓂ

Данила Ⓜ️астер in IT Recruiter
Tony
Окей, сделаю перерыв на неделю :)
Отлично. Спасибо. Вообще для инженерных вакансий есть более подходящие чаты и каналы. Если вы не готовы платить за рекомендацию или помощь в закрытии позиции. Сейчас если все сюда вывалят все что в работе - мы не сможем общаться. Здесь будет 4-5 сотен портянок в день. По этому мы их переносим и удаляем.
источник