Посмотрим, спасибо)

Добрый день,  кому нужно, есть специалист Python разработчик, за бонус. За резюме в личку.

#help #нуженсовет

Коллеги, очень нужна ваша помощь 😞
Уволился сотрудник. При чем очень знающий специалист. Все ОК ему было вроде. На экзите тоже ничего внятного не сказал.

Вот у меня возник вопрос: есть ли какие-то видимые или косвенные признаки того, что сотрудник собирается увольняться? Ну типа, долго на перерыве задерживается или на корпоративные мероприятия игнорирует? Чтобы так сказать предотвратить уход 😣

У меня такая ситуация повторяется уже второй раз и это было до карантина. Просто сейчас есть время поразмыслить. Может у вас будут какие-то идеи по этому поводу. Буду благодарна за любые комментарии

А тимлид с ним 1+1 не проводил? Это тима работа такие ситуации отслеживать

Мы проводим анкетирования раз в пол года по которым видны волнения сотрудников и прорабатываем с начальником, также созвоны и общение с персоналом

Да, тоже проводим опросы, настроение смотрим, 1:1 регулярные, контора хорошая, сео не самодур )

#вакансия #бонус #Киев #DBA #офис
DBA (Киев, ЗП: 3,5 – 4K$)
✅ Требования к кандидату:
- At least 3 years of experience in standard SQL DBA activities, SQL programming and optimizations, profiling & troubleshooting (MS SQL technologies).
- English – upper-intermediate
💲💵 Бонус за рекомендацию 20% от ЗП
Вопросы в личные сообщения skype: julia.techhunt,  E: techhunt.ua@gmail.com

#вакансия #бонус #Харьков #AQA #офис
В поиске QA Automation ( Java Script)
Локация - Харьков
Опыт  работы 3+
English – upper-intermediate
Вилка ЗП 2500-3200
💲💵 Бонус за рекомендацию 25% от ЗП
Вопросы в личные сообщения skype: julia.techhunt,  E: techhunt.ua@gmail.com

#вакансия #бонус #Литва #Вильнюс #peлокейт
В поиске QA Automation на релокейт (PHP, Javascript, HTTP, Agile, Scrum)
Опыт работы 2+
English – upper-intermediate
Локация - Литва (Вильнюс)
Вилка ЗП 1500-2500$
💲💵 Бонус за рекомендацию 25% от ЗП
Вопросы в личные сообщения skype: julia.techhunt,  E: techhunt.ua@gmail.com

#вакансия #бонус #Харьков #DBA #DBETL #офис #remote
✅DB ETL ( Харьков, ЗП: 3,2 – 4K$)
Технологии: MySQL, Google cloud, AWS, MS SQL., ETL tools such as SSIS.

✅DBA, ( Харьков, ЗП: 3,2 – 4K$)
Технологии: MySQL, InnoDB, MyISAM, SQL
English: intermediate+
Опыт работы: 3+
💲💵 Бонус за рекомендацию 25% от ЗП
Вопросы в личные сообщения skype: julia.techhunt,  E: techhunt.ua@gmail.com

Проводили. За этим следим

Вот знаете, есть статистика типа такой, что сотрудники до определенного возраста уходят через 2 года из компании. Если возраст старше 35, то риск увольнения реже. Вот что-то типа такого думала найти ((

По моему опыту после 35, да ещё знающие специалисты как раз чаще увольняются. У него к этому времени уже всё есть и квартира и деньги. Работу он себе по-любому найдёт, в этом он не сомневается. Поэтому может уволиться просто, потому что скучно стало, захотелось чего-нибудь новенького.

Тоже вариант. Только нашему 28)

(Мнение) Если увольняясь, не сказал ничего на выходном интервью, это признак, что уже даже общаться с вами не хочет. Немаловероятно, что нашел гораздо более хорошие условия труда. А может, у него план такой был: поработать здесь годик и перейти в другое место. Если причину не назвал, - темнит

Эх 😒

у меня был такой кейс: перевезли к себе из другого города очень сильного сеньора .NET (с которым лично у меня сложились в будущем очень дружеские отношения) через 6 месяцев после начала работы хотел уволиться

причина была в том что на его проекте по его мнению и по мнению еще нескольких коллег - проект возглавлял никакой не тимлидер, а максимум миддл

О, тоже вариант

завидовал?

даже не знаю что сказать

ну если это повод искать работу

Нет, просто тяжело работать с лидом, который не понимает вещи верхнего уровня (архитектуру, философию ЯП, технологию разработки ПО и т.д.), то есть то, что отличает сеньора от мида