А почему hr не хантит их?

Вы тут революцию планируете? Типа человек приходит собеседоваться в компанию но на самом деле хочет схантить людей из этой компании?

Хантят но я то так бонус получу)

А без меня бонус кто то другой получит)

тоесть у них не получается?

Ну вот так и хотел прям нахрапом, но отговорили, посоветовали сделать это нежно.

Я как разраб говорю нахрапом может вызывать подозрение

Ну они чето делают вроде

Да все так говорят тож

Короче немного терпения, может трюк с честностью сработать, если после некоторого общения честно скажите что хотели бы предложить такое. Если чел адекватный, он поймёт этот манёвр

Но это рискованный ход

Прийти на собеседование, послушать, сравнить, сказать что "ой ребят, а у нас же круче, не уйду.  Завести непринужденный разговор, пошутить. Спросить, а что тут держит. Предложить к себе в крутое место"
Вызвать либо ржачь, либо недоумение, либо получить технарей в штат)

Друзья! Ищу клевый проект для Product -а.
В Питере, что то на рост нацеленное, с простором инструментария и подходов.
У кого есть классные предложения, знакомые проекты - век не забуду вашей помощи)

Коллеги, привет)
Подскажите, где лучше всего искать бизнес-аналитиков 1с у нас с этой вакансией всегда грусть-печаль((( находимся в Санкт-Петербурге

Если готовы брать удалённо или на временный проект, то можно на фриланс сайтах посмотреть
Есть даже специализированные под 1С
1С фрилансер, кажется, называется, сейчас не скажу точно
Некоторые ребята готовы приезжать в офис, правда это применительно к Москве
Но могу предположить, что подобная история есть и в Питере

Спасибо, если все было так просто)) нам в штат нужно, проектов куча и заказчики все на местах ))

Вы скорее всего говорите о программистах 1С, их реально хватает, другой вопрос какого качества... А Ольге нужны консультанты 1С, они не пишут код, их главная задача - найти решение проблемы клиента в готовой конфигурации, их реально меньше, а предметную область и свою конфигурацию надо знать отлично, а нервы бухи мотать консультантам умеют, поэтому они всеми правдами и неправдами переходят в программисты, почему-то зарплата у программистов больше, а нервотрепки меньше. Ольге могу посочувствовать и посоветовать поднимать зарплату или давать немного задач на программирование и называть это программист-консультант

Или брать без опыта работы и обучать самостоятельно

Такие тоже есть) хотам сейчас звёзд, бизнес не ждёт ))

Поддержку коммент выше, люди называются Консультант 1С. Водятся и ищутся они как и все спецы, на работных сайтах, в чатиках, на линке. Волшебной заводи не существует. На рынке их в достатке, если вы платите не ниже рынка и не загибаете требования, то найти спецов не должно составлять труда