🔫 Anton Slojniy кикнут — вернуть этого пользователя можно только разбаном в настройках чата.

Проголосовавшие за кик:
Ivan Vdovin, @IrinaTishkina, @Ann_CVRecruitment, @zheeed

Добрый день!
Открыта вакансия в Москве

#работа #Москва #разработчик
Программист 1С УПП
Москва
Оклад от 120 до 160
Франчайзи 1С

Задачи
• Работа полный рабочий день на территории крупного заказчика нефтяной отрасли;
• Разработка/доработка программного кода в 1С:УПП (блоки бухгалтерский, налоговый учет, расчет заработной платы);
• Работа с запросами и СКД;
• Консультирование пользователей.

Что нужно знать и уметь:
• Умение работать с управляемыми/обычными формами;
• Опыт программирования на платформе 1С 8.2 от 3-х лет;
• Умение работать с запросами и системой компоновки данных;
• Обладать опытом подготовки технической документации.
Ссылка на вакансию
https://hh.ru/vacancy/34865724
Контакт для связи
Макаревич Алина +79626223251
makarevich@tritec-group

🎉Друзья!🎉
Нужен доступ к hh.ru по Мск/МО или вся РФ за вознаграждение. Кто может помочь, просьба отписать в ЛС 🙌

Ребята, есть фрилансеры, которые готовы взять на себя поиск руководителя тех саппорта? За вознаграждение в 500-600 евро?

Если есть, то пишите в личку)

Так 500 или 600?)

-100 же

У нас пока нет такого опыта, поэтому выработаем договорённость с тем, кому интересно

#запроснарекомендацию #москва #вакансия

Всем привет! В HR-команду холдинга РБК, объединяющего медиапроекты, IT-сервисы и инфраструктуру для бизнеса ищем сильного коллегу, увлеченного рекрутментом и нацеленного на амбициозные результаты.

В зоне ответственности – подбор (медийка и IT), участие во внутренних HR-проектах.

У нас:
•Условия в рынке, гибкие методологии в работе, используем современные инструменты в подборе и есть возможности для быстрого роста;
• Официальное трудоустройство, белая зарплата, ДМС+скидки на фитнес и англ.яз.;
• График работы 5/2, с гибким началом рабочего дня;

Наши пожелания к опыту:
•Успешный опыт в подборе от 3-х лет (преимущество - опыт в IT и медиа сферах), но не критично;
•Умение работать с современными каналами привлечения персонала;

Контакты:
m.ignashenkova@nic.ru
@marie_clair

наши пожелания к Вам - вилка заработной платы. спасибо что соблюдаете правила

Kaggle и другие ресурсы, где проводятся всякие соревнования. Там часто есть инфа но научным степеням.

Как вариант - лезть в скопусы/elibrary и чекать там публикации.

Перепостил в @remoterecruitment
Успехов в поиске подрядчика

Спасибо большое

Team Lead Frontend

Ведущий разработчик решений для интернет-телевидения и онлайн-кинотеатров приглашает в штат Team Lead.

Команда:
IT подразделение: 50+ человек
Веб команда: 6 разработчиков и 1 QA.

С кем взаимодействовать:
С СТО, Product owner и дизайнерами, а также командой инфраструктуры и смежными командами разработки в рамках задач по интеграциям.
Что сейчас есть:
• Работа по SCRUM-методологии с ролями stakeholders, product owners и др., с бэклогом, приоритизацией и стендапами, ревью и ретроспективами
• Слаженная команда, которую будем усиливать под чутким руководством найденного тимлида
• Никакого legacy-кода.

Чего нет:
• Корпоративного давления и работы в беклог.

Какие технические знания мы ожидаем:
• Уверенное владение JS, стандарт ES5/6
• Понимание функционального программирования
• Понимание работы асинхронных и реактивных приложений
• Уверенный навык алгоритмики
• Опыт работы с одной из перечисленных библиотек:
— React
— VueJS
— Hyperapp
— Angular
• Знание паттернов функционального программирования:
— Immutability
— Pure Functions
— Composition и др.
• Знание паттернов ООП
• Знание принципа работы Redux
• Git.

А ещё:
• Желание оставаться действующим программистом
• Опыт управления командой, умение организовать и оптимизировать процесс разработки
• Коммуникативные навыки, наличие качеств лидера команды
• Постоянное самообучение.
Задачи:
• 40-60 % написание кода / 30-40% управление / 10-20 % ревью и исправление кода
• Контроль за сроками и качеством выполнения задач и проектов в целом
• Контроль за версией релизов и документированием
• Планирование спринта, распределение задач и нагрузки между участниками команды.

Мы предлагаем:
• Возможность решать амбициозные сложные задачи и принимать важные технические решения
• Неформальную обстановку (нам не так важно, как вы выглядите и выражаетесь, важно, как вы работаете)
• Гибкий график (можно периодически работать из дома и выезжать в офис, когда общественный транспорт не забит битком; участвовать в планёрках можно по Hangouts/etc)
• Минимум бюрократии (мы уважаем трудовой кодекс, но сотрудник не должен страдать)
• Заработная плата по результатам собеседования (250 фикс  + премии и бонусы)э
• Удобный офис в центре Москвы

#вакансия #teamlead #hyperapp #angular #react #vueJs
Резюме присылайте @peter_a_volkov  или на почту peter_volkov@mail.ru

коллеги, привет! можете, пожалуйста, подсказать либо кинуть в меня ссылкой? ) интересует вилка зп по Мск для IT PM с английским и опытом ведения нескольких проектов одновременно (разработка)

pure function это паттерн нынче?)

если прожект - до 190-200, если продуктовый - овер 200

Я искал, в среднем 200-280.

PM?