Коллеги, я ищу себе сейчас руководителя ИТ подбора, в вакансии жирным обозначила, что нужны сейлзовые навыки. И 90% откликов от эйчаров приходит даже без сопроводительного письма. Даже без той автоматической фразы, что НН сам за тебя пишет. Это вот как понимать? Эйчары считают сопроводилку прошлым веком? Или себя выше того, чтобы написать краткое саммари, которое бы выделило среди десятков соискателей?
Потому что сопроводительные письма уже заколебали. Есть резюме - читайте. Подходит - хорошо, не подходит - ещё лучше.