В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

IT Recruiter

4250 membersпожаловаться на группу
2019 December 09

KA

Kseniya And in IT Recruiter
Елена Морепоколено
Зачем тогда откликаться? Массовая рассылка уровня "потыкаюсь везде молча и не глядя прост, авось чето где-то выйдет"? Я не понимаю логики. Уж эйчар-то должен понимать, зачем и как работает сопроводилка
к сожалению, у многих такая логика. Потыкаться на все вакансии - Вдруг интересное что-то попадется.  Типа "пусть уже hr решит сам. все равно есть еще много неописанных требований"
источник
16:25пожаловаться#1

AK

Anton Komarov in IT Recruiter
Елена Морепоколено
Зачем тогда откликаться? Массовая рассылка уровня "потыкаюсь везде молча и не глядя прост, авось чето где-то выйдет"? Я не понимаю логики. Уж эйчар-то должен понимать, зачем и как работает сопроводилка
Вот именно)
И скорее они сами не читают ее или не придают большему значению.

Может лень или большой поток или не привыкли,так как работают только в холодную.

Плюс возможно вакансия не такая вкусная и откликаются больше из любопытства.
источник
16:26пожаловаться#2

AK

Anton Komarov in IT Recruiter
Kseniya And
к сожалению, у многих такая логика. Потыкаться на все вакансии - Вдруг интересное что-то попадется.  Типа "пусть уже hr решит сам. все равно есть еще много неописанных требований"
Это может быть проблема в вакансиях.

К примеру реально бывает огромный текст требовании и что должен делать и ноль про зп и условия.
источник
16:27пожаловаться#3

М

Майкл не Джордан in IT Recruiter
Елена Морепоколено
Зачем тогда откликаться? Массовая рассылка уровня "потыкаюсь везде молча и не глядя прост, авось чето где-то выйдет"? Я не понимаю логики. Уж эйчар-то должен понимать, зачем и как работает сопроводилка
как показывает наблюдение в среде hr так же очень мало толковых людей как и во всех остальных специальностях
источник
16:29пожаловаться#4

М

Майкл не Джордан in IT Recruiter
и проблема прежде всего в нас самих, рекрутерах
источник
16:29пожаловаться#5

М

Майкл не Джордан in IT Recruiter
потому что у большинства нет понимания собственной ценности для компании
источник
16:31пожаловаться#6

М

Майкл не Джордан in IT Recruiter
когда это понимае придет тогда и зарплаты вырастут значительно и отношения в коммьюнити выйдут на другой уровень
источник
16:31пожаловаться#7

AK

Anton Komarov in IT Recruiter
Майкл не Джордан
потому что у большинства нет понимания собственной ценности для компании
Плюс
источник
16:32пожаловаться#8

AS

Alex Surname in IT Recruiter
@isheludko Что интересно, про более высокие зарплаты пока что сказали менее 10% опрошенных.

люди обманывают вероятно сами себя
источник
16:32пожаловаться#9

AK

Anton Komarov in IT Recruiter
Alex Surname
@isheludko Что интересно, про более высокие зарплаты пока что сказали менее 10% опрошенных.

люди обманывают вероятно сами себя
Почему?
Это может быть далеко не главный стимул.
источник
16:32пожаловаться#10

AS

Alex Surname in IT Recruiter
потому что в Украине например массовый приток айтишников начался с обесценивания гривны, и как следствие более высокой зп в айти привязанной к валюте. в пост совке зп это фактор номер 1 для людей, это новость для вас?
источник
16:33пожаловаться#11

L

Lorelei in IT Recruiter
а зачем сопроводительное? это же не письмо на почту, а отклик на hh.
источник
16:33пожаловаться#12

IS

Igor Sheludko in IT Recruiter
Пока что со слов людей, деньги не были главным стимулом
источник
16:33пожаловаться#13

AS

Alex Surname in IT Recruiter
Anton Komarov
Почему?
Это может быть далеко не главный стимул.
или в РФ люди как правило ходят на работу потому что интересно и дружный коллектив?
источник
16:34пожаловаться#14

IS

Igor Sheludko in IT Recruiter
Alex Surname
@isheludko Что интересно, про более высокие зарплаты пока что сказали менее 10% опрошенных.

люди обманывают вероятно сами себя
Но процент немного повысился
источник
16:34пожаловаться#15

AS

Alex Surname in IT Recruiter
ну понятно что 10 процентов это полное вранье
источник
16:34пожаловаться#16

AS

Alex Surname in IT Recruiter
и немного больше тоже
источник
16:34пожаловаться#17

AS

Alex Surname in IT Recruiter
на неправдивых данных смысл проводить исследование?
источник
16:34пожаловаться#18

IS

Igor Sheludko in IT Recruiter
Alex Surname
или в РФ люди как правило ходят на работу потому что интересно и дружный коллектив?
Ну по сравнению с производством или ритейлом, для многих IT просто сказочный мир
источник
16:35пожаловаться#19

IS

Igor Sheludko in IT Recruiter
Alex Surname
на неправдивых данных смысл проводить исследование?
А там основные вопросы - про сложности и как решали их. Мотивация - вводное, дать людям раскрыть свои прекрасные мотивы :)
источник
16:36пожаловаться#20