Size: a a a

Работа для ИТ-архитекторов

2020 August 27

DB

Denis BM in Работа для ИТ-архитекторов
Gennadiy Kruglov
Кейс хороший, но заход слишком слишком сложный на первый взгляд
Да, не спорю, сложно и долго. Но в триаде "быстро, просто, приносит деньги" что-то одно всегда лишнее😉. Хотя сейчас, когда большинство переговоров проходят удалённо, уже несколько проще.
источник

GK

Gennadiy Kruglov in Работа для ИТ-архитекторов
Denis BM
Да, не спорю, сложно и долго. Но в триаде "быстро, просто, приносит деньги" что-то одно всегда лишнее😉. Хотя сейчас, когда большинство переговоров проходят удалённо, уже несколько проще.
В этом есть здравый смысл)
источник

ДЛ

Дмитрий Лишманов... in Работа для ИТ-архитекторов
Denis BM
Кстати, коллеги, могу немного поделиться личным опытом чем могут быть полезны такие вакансии "архитектора за еду". Обычно компаниям их публикующим настоящих архитектор на фултайм и не нужен, нужно просто решить несколько "околоархитектурных" вопросов, с которыми текущая команда не справляется по очень различным причинам. Соответственно из этого можно получить неплохой фриланс-проект😉. Правда заход должен быть несколько сложным, т.к. если говорить об этом со старта, то скорее всего понимания не возникнет. То есть нужно отправить резюме (творчески доработанное под эту вакансию), уверенно пройти базовые собеседования, выйти на технического ЛПР, максимально подробно выяснить у него круг задач и текущую ситуацию, взять тайм-аут, а после этого ответить в духе: "... ваша компания и задачи очень интересные... , но сотрудничество в формате фултайм я вижу не очень выгодным для обеих сторон. Предлагаю вместо этого работать в формате ..., таким образом эффективнее решить ваши задачи и сильно сэкономить бюджет (мини-расчет tco/roi приложить😉) ". Работает не всегда, но работает.
Из моего, впрочем весьма скромного, опыта - работает "очень сильно не всегда". Возможно проблема в том, что нужно найти именно "правильного" технического ЛПР (он может быть не один) и он должен быть готов к такому формату сотрудничества, что редкость, на мой взгляд.
источник

AT

Alexander Teterkin in Работа для ИТ-архитекторов
У меня был когда-то знакомый дизайнер, он начал с того, что бесплатно делал рекламные вывески для всяких ресторанов и известных компаний, набирал портфолио, а когда я уже с ним был знаком (спустя несколько лет), он делал упаковку для подарка для Елизаветы Второй (она приезжала тогда в Москву), в которой успешно этот подарок и отдали. Самое смешное что упаковку он сделал ~ за 20 минут и получил за это тыщщу баксов. Это было в конце 90-х. 😂
источник

A

Alexey in Работа для ИТ-архитекторов
Denis BM
Кстати, коллеги, могу немного поделиться личным опытом чем могут быть полезны такие вакансии "архитектора за еду". Обычно компаниям их публикующим настоящих архитектор на фултайм и не нужен, нужно просто решить несколько "околоархитектурных" вопросов, с которыми текущая команда не справляется по очень различным причинам. Соответственно из этого можно получить неплохой фриланс-проект😉. Правда заход должен быть несколько сложным, т.к. если говорить об этом со старта, то скорее всего понимания не возникнет. То есть нужно отправить резюме (творчески доработанное под эту вакансию), уверенно пройти базовые собеседования, выйти на технического ЛПР, максимально подробно выяснить у него круг задач и текущую ситуацию, взять тайм-аут, а после этого ответить в духе: "... ваша компания и задачи очень интересные... , но сотрудничество в формате фултайм я вижу не очень выгодным для обеих сторон. Предлагаю вместо этого работать в формате ..., таким образом эффективнее решить ваши задачи и сильно сэкономить бюджет (мини-расчет tco/roi приложить😉) ". Работает не всегда, но работает.
А можете прсветить, что это могут быть за небольшие околоарзитектурные вопросы, которые может быть надо порешать в режиме проекта? Мне как-то в голову не приходит ничего разумного...
источник

E

Eugene in Работа для ИТ-архитекторов
Alexey
А можете прсветить, что это могут быть за небольшие околоарзитектурные вопросы, которые может быть надо порешать в режиме проекта? Мне как-то в голову не приходит ничего разумного...
например, аудит документа, описывающего архитектуру на полноту, соответствие требованиям ТЗ и т.п. ; формирование конкретного решения, которое легко отчуждается от системы - например, файлового хранилища (как самый банальный пример).
источник

GK

Gennadiy Kruglov in Работа для ИТ-архитекторов
Первое что приходит на ум - присматривать, чтобы команда в принципе задумывалась над дизайном, оппонировать и валидировать решения, помогать руководству снимать лапшу с ушей
источник

GK

Gennadiy Kruglov in Работа для ИТ-архитекторов
Некий архитектурный куратор проекта. То есть человек, который не сам выполняет арх работу, а СПОСОБСТВУЕТ её выполнению. В том числе идентифицирует разрывы в коммуникациях, противоречия, значимые ошибки в дизайне, консультирует. Впрочем, это уже половина Арх работы. Детальный дизайн не выполняет по всем вьюпоинтам и уж тем более не кодит и не делает код ревью.
источник

E

Eugene in Работа для ИТ-архитекторов
Gennadiy Kruglov
Некий архитектурный куратор проекта. То есть человек, который не сам выполняет арх работу, а СПОСОБСТВУЕТ её выполнению. В том числе идентифицирует разрывы в коммуникациях, противоречия, значимые ошибки в дизайне, консультирует. Впрочем, это уже половина Арх работы. Детальный дизайн не выполняет по всем вьюпоинтам и уж тем более не кодит и не делает код ревью.
Жил был кот, который гулял по крышам с кошками, дрался с другими котами и вообще был повеса и мог не возвращаться домой несколько дней. Потом кот постарел, но всё также уходил по ночам. Его спрашивают - ну раньше понятно, молодой был, а сейчас чего уходишь? А сейчас я консультант! :)
источник

GK

Gennadiy Kruglov in Работа для ИТ-архитекторов
Eugene
Жил был кот, который гулял по крышам с кошками, дрался с другими котами и вообще был повеса и мог не возвращаться домой несколько дней. Потом кот постарел, но всё также уходил по ночам. Его спрашивают - ну раньше понятно, молодой был, а сейчас чего уходишь? А сейчас я консультант! :)
Типа того))
источник

П

ПашМиш in Работа для ИТ-архитекторов
А бывает вариант, что ты приходишь на небольшую ЗП с частичной занятостью, но потом в конторе понимают что от тебя много пользи и оставляют на нормальные деньги?
источник

A

Alexey in Работа для ИТ-архитекторов
ну, более-менее понял, спасибо
источник

PT

Peter Tugolukov in Работа для ИТ-архитекторов
ПашМиш
А бывает вариант, что ты приходишь на небольшую ЗП с частичной занятостью, но потом в конторе понимают что от тебя много пользи и оставляют на нормальные деньги?
Я так разработчиком устроился.
источник

PT

Peter Tugolukov in Работа для ИТ-архитекторов
Сначала на аутсорсе был, потом взяли в штат.
источник

П

ПашМиш in Работа для ИТ-архитекторов
В штат из аутсорса это известная дорожка) вопрос можно ли что-то подобное сделать не разрабу
источник

GK

Gennadiy Kruglov in Работа для ИТ-архитекторов
ПашМиш
А бывает вариант, что ты приходишь на небольшую ЗП с частичной занятостью, но потом в конторе понимают что от тебя много пользи и оставляют на нормальные деньги?
Не бывает

Приносишь оффер из другой компании, тогда резко вспоминают о твоей пользе

Но это сарказм.

Нужно не забыть разговаривать о своей пользе и амбициях. Редко кто в этом смысле будет что-то делать за вас. То есть нужно обозначать свои амбиции и ожидания. Таким образом вы поможете себе вырасти, а компании не потерять вас.
источник

GK

Gennadiy Kruglov in Работа для ИТ-архитекторов
Помогать вам расти должен HR, но HR редко видит дальше печенюшек и ивентов
источник

П

ПашМиш in Работа для ИТ-архитекторов
Gennadiy Kruglov
Не бывает

Приносишь оффер из другой компании, тогда резко вспоминают о твоей пользе

Но это сарказм.

Нужно не забыть разговаривать о своей пользе и амбициях. Редко кто в этом смысле будет что-то делать за вас. То есть нужно обозначать свои амбиции и ожидания. Таким образом вы поможете себе вырасти, а компании не потерять вас.
Вот не знаю как заставить себя всерьез разговаривать с начальством о своих амбициях и ожиданиях(
источник

GK

Gennadiy Kruglov in Работа для ИТ-архитекторов
ПашМиш
Вот не знаю как заставить себя всерьез разговаривать с начальством о своих амбициях и ожиданиях(
Это вызов)) рост - болезненная штука
источник

A

Andrey in Работа для ИТ-архитекторов
ПашМиш
Вот не знаю как заставить себя всерьез разговаривать с начальством о своих амбициях и ожиданиях(
Оооу, так это один из ключевых софт скиллов))

Тренируйтесь как можно раньше.
источник