frontend - Сфера разработки программного обеспечения. Составная часть разработки веб-приложений. Фронтенд-разработчики создают пользовательские интерфейсы приложений и сайтов.

))) нууу. У нас в регионе средняя зп 20 т. Уборщицы У нас получают около 12-13  .

И поверь мне, большинство интенесует только финансовая часть

Не единственная, но основополагающая :D

ни хрена не основополагающая

вот статья про это - читайте ))

https://vc.ru/hr/60767-sperva-stachka-potom-bezumnye-razrabotchiki

Ты опять только за себя говоришь?)

Я не пытаюсь за всех ;)

Совсем бесплатные конечно не стоит. Если есть возможность - можешь пойти по моему пути. Он, скажем так, реален:

- Пройти курсы и сохранить все результаты заданий на гитхаб

- Все тестовые задания со всех собеседований тоже выливать на гитхаб

- Чем больше кода, тем больше у тебя аргументов на собеседовании, что ты не с улицы и можешь делать задачи

- Проходишь нонстопом собеседования (у меня их на конце трудоустройство было примерно 30-35 чисто технических)
После 10-го тебя уже будет не взять никаким необычным вопросом

- в компанию мечты идёшь в самую последнюю очередь (это важно!!!)
(Если конечно тебя не берут на верстку, а спрашивают про eventloop)

git - Самая популярная система контроля версий. Её используют ВСЕ программисты и не только. Хочешь поподробнее узнать о ней, ссылка на курс, который сделал Паша Калашников slurm.club/giteasy

))) так все и делается. Но путь тернист))

Это да, очень потно. Зато работает в итоге

@Mind_Oleg если хочешь работать фронтом, а вакансии с 30k не устраивают настолько, что аж начал искать бесплатные вакансии.

Вот самый лучший способ для фронтенд специалиста на русском языке потратить время на бесплатные проекты, которые потом конвертируются в деньги на будущих работах.

https://cultofmartians.com/

Спасибо гляну)

Да ну, после 100 может и не основополагающая (зависит от региона)

У меня это работает так:

Есть уровень ниже которого я не согласен (я так и говорил на собесе и аргументировал почему) а после него уже смотрю на все остальные виды мотиваций:)

Вот да, совет огонь.

Прямо на самом деле. Ибо там ты не только себе поможешь но и миру

Согласен. После 100 наверное.  Но это другой мир. )))

Если что я среднюю взял по моему ощущению, я не утверждаю

Да-да. Мы же научились творить магию (а программирование магия и есть), чтобы первым делом смотреть на количество бумажек, которые в виде незримых байтов окажутся в нашем банковском приложении.

В любом случае, у каждого человека мотивация своя.

Моя мотивация, как программиста, всегда основывалась на том, что должно быть весело (в первую очередь) и делать важные для прекрасного будущего проекты (во вторую очередь). А деньги уже были третьим показателем, но как раз-таки именно умение сфокусироваться на продукте (вторая мотивация) сейчас является моей core-компетенцией.

Фреймворки, бекенды, фронтенды, всё это канет в лету. Код, который мы пишем, скорее всего, будет переписан через два года. Поэтому как вы его пишите, какие эвентзалупы используете (да я использовал это слово,, потому что не выспался и злой) в итоге никого не волнует. А вот как вы умеете строить продукты - этот скилл на всю жизнь.

)) хороший текст