AM
ну да
Size: a a a
2020 October 15
W
т.е. даже если рисуют - если бы хотели "всё закрыть", то рисовали бы как можно больше
AM
ну хорошо что у них такие намерения
W
"В условиях роста заболеваемости последних недель есть все основания для введения повторного запрета, тем не менее, мы не хотели бы идти на этот шаг".
Сергей Собянин
Сергей Собянин
W
и в то же время...
W
AM
у них лаг
AM
тспу обкололись и теперь статистика медленно приходит
h
тспу обкололись и теперь статистика медленно приходит
Ексель просто тоже
i
Снова нашли RCE в линуксовом стеке блютуз — BlueZ. Кажется будет весело, андроидолюбы в метро берегитесь https://twitter.com/theflow0/status/1316071793707364353
UPD
> Платформа Android проблеме не подвержена, так как в ней применяется свой Bluetooth-стек Fluoride, основанный на коде проекта BlueDroid от компании Broadcom. (https://www.opennet.ru/opennews/art.shtml?num=53892)
UPD
> Платформа Android проблеме не подвержена, так как в ней применяется свой Bluetooth-стек Fluoride, основанный на коде проекта BlueDroid от компании Broadcom. (https://www.opennet.ru/opennews/art.shtml?num=53892)
KK
AM
кстати есть у кого телефон не нужный?
AM
там кстати косяк есть, плита не запустится, пока не будет достаточно большого предмета железного
AM
но наверное можно её обмануть
AM
как хорошо, что такие вещи только из чатиков узнаю
AM
во правильный текст
М
вчера на выходе из пятерки стояли два мента и всех выходящих без масок осчастливливали на 4000р
М
прекрасное разъяснение от юристов:
Работодатели вправе получать и обрабатывать персональную информацию, связанную с исполнением работником профессиональных обязанностей. Номеров автомобиля или транспортной карты у работодателя просто нет, поскольку ранее они ему были не нужны для приема сотрудника на работу.
Согласно ч. 1 ст. 13.11 КоАП РФ работодатель может получить штраф за сбор и обработку лишних персональных данных, поскольку это считается грубейшим нарушением. Размеры штрафов при этом равны:
5 000 - 10 000 руб. для ИП;
30 000 - 50 000 руб. для компаний.
В связи с этим ранее многие работодатели стремились не получать от сотрудников лишние персональные сведения.
Однако теперь в связи с п. 2.1. Указа Мэра работодатель должен получать дополнительные персональные данные, чтобы не утратить возможность работать и дальше. Соответственно, он вправе запрашивать необходимую для нового отчета информацию и при этом не привлекаться к ответственности по ч. 1 ст. 13.11 КоАП РФ.
Работодатели вправе получать и обрабатывать персональную информацию, связанную с исполнением работником профессиональных обязанностей. Номеров автомобиля или транспортной карты у работодателя просто нет, поскольку ранее они ему были не нужны для приема сотрудника на работу.
Согласно ч. 1 ст. 13.11 КоАП РФ работодатель может получить штраф за сбор и обработку лишних персональных данных, поскольку это считается грубейшим нарушением. Размеры штрафов при этом равны:
5 000 - 10 000 руб. для ИП;
30 000 - 50 000 руб. для компаний.
В связи с этим ранее многие работодатели стремились не получать от сотрудников лишние персональные сведения.
Однако теперь в связи с п. 2.1. Указа Мэра работодатель должен получать дополнительные персональные данные, чтобы не утратить возможность работать и дальше. Соответственно, он вправе запрашивать необходимую для нового отчета информацию и при этом не привлекаться к ответственности по ч. 1 ст. 13.11 КоАП РФ.