компании выгодно шарить результаты своим работникам даже с точки зрения мотивации. Всем интересно знать что их труд полезен, сколько он принёс денег и т.д. В больших компания часто есть ежеквартальные внутренние выступления где C-level выступают и рассказывают сколько заработала их игра за квартал и шарят другие разные метрики, например, сколько отдельные фичи заработали и т.д. И ты как разработчики фичи смотришь на цифры, сколько же твоя фича денег принесла - сразу приятненько становится)