Предположу, что императивная лапша

like ?

я просто помню многолетние дебаты, что такое функциональное программирование, и мне кажется, что  и "лапша" и "императивная" - отдают вкусовщиной

энивэй, у нас есть какие-то примеры, как надо и как не надо?

Предлагаю обсуждение кода перенести в профильный чатик

в blah ?

Лично меня бы устроил любой из них

Но я не адимн

да что там переносить - вон чаты, можно продолжить дискуссию там

Могли бы мы про IOHK без юридических последствий рассказать, давно бы рассказали :)
Но мы все равно не сделаем этого, тк считаю неэтичным внутреннюю кухню выносить наружу.
В целом считаю их поведение не профессиональным в необоснованном поливании нас грязью после (внезапного) завершения контракта.
PS дело далеко не в коде
/nomorecommentsfromme

Остановитесь!

Согласен, не нужно здесь об этом.

tweag очень клёвые ребята, но я не понимаю HR процесс. Вроде платят, задачи интересные. Что ещё сказать не знаю.

> Могли бы мы про IOHK без юридических последствий рассказать, давно бы рассказали :)
> Но мы все равно не сделаем этого, тк считаю неэтичным внутреннюю кухню выносить наружу.

Так дело в юридический последствиях или этике?

> В целом считаю их поведение не профессиональным в необоснованном поливании нас грязью после (внезапного) завершения контракта.

Я ни разу не видел, чтобы они поливали вас грязью (но я могу быть не в курсе): ни приватно, ни тем более публично. И о людях из Серокелла в чатиках отзываются хорошо, просто код не нравится

> PS дело далеко не в коде

Дело в коде, иначе бы не было столько стараний, чтобы его переписать

а что не так с HR процессом? Мне все понравилось, учитывая, что меня даже не взяли

много кого не взяли, кого я думал могли бы взять

хотя может для удаленки выше требования или что-то ещё надо

т.е. HR процесс непрозрачен