Меня учили так, что "раскидывать задачки и контролировать их выполнение" - это вообще project manager.
People manager следит за карьерой, комфортом работы, влекущем производительность, за обстановкой в коллективе и еще куче всяких иных менеджерских дел.
Без него можно работать, но будет выгорание, текучка и неудовлетворённость людей работой (что порождает текучку и/или низкую эффективность).

Кстати, неплохо работает и сочетание PM+PO в одном лице, но код писать он точно не должен.

чаще всего People manager это какая-то дурочка, после 4 книг по управлению людьми, которая имтирует бурную деятельность и всех заебывает треш-презентациями и литьем воды

за 9 лет видел только 1 грамотного скрам-мастера, но его схантили в Лондон через пол года

сорян, но выглядит как какая-то сказка с розовыми пони. следишь за карьерой только ты сам, так как тебе больше всех это надо. project manager не может раскидывать задачки на уровне спецов, т.к. не имеет их квалификации не погружен в процесс, как раз для этого и нужны тим лиды и прочие бригадиры. которые могут понять, где зарыта собака, которым рабочий человек може поянить свои трудовые проблемы в духе:
"ну это хуйня, михалыч! там трубы все менять надо, спайка пиздец, ща отвалится" / "ну это хуйня, михалыч! там легаси с блокирующим ио на вебсфере, какой, блеать, хай перфоманс? - хуёманс!"
а он уже сделает выводы и скоркетируют сроки и процесс реализации с вышестоящим руководством

Какое отношение скрам-мастер имеет к people management?
Скрам же про организацию процесса производства, а people management про то "почему мне зарплату не повышают" или "Вася токсичный, я с нем не хочу вместе работать".

Ну тогда это 100% дурочка после 4 книг, польза от которой как от умывальника

А вы с чьей стороны пользу оцениваете?
РМ - позиция очень распространенная, значит бизнес считает, что для него это вполне "пользительно".

Да я не спорю, кто я простой работяга с 2 извилинами, чтобы оценивать великих стратегов наверху. Мое дело в дерьме копошиться и жрать, что сверху спускают.

Тема хорошая. ПМ консультируется с теми, кто будет выполнять задачи.
Если наняты люди, с которыми консультироваться нельзя или нет доверия их мнению, это как-то очень плохо звучит.

про PM вопрос интересный, я их чаще заставал как неких главарей аналитиков, тина набрали требований и хотелок ото всех, что-то прикинули, посогласовывали и пошли потом к разработке думать как всё это делать

Ок, кто тогда должен мониторить/назначать ресурсы в команде? Следить, чтобы back Вася не убежал от фронта Пети слишком далеко и т.д.?

С требованиями работает PO, а не PM.
Но их сочетание в одном лице для несложных продуктов - идея годная, как оказалось.

Смешно это слышать от ноющего тимлида за 190, если честно

People manager на примере КРОКа - организовать детский сад при компании для детей сотрудников. Чтобы люди не отвлекались от работы )

Это высший пилотаж уже.

Мы все-таки другое обсуждали - должен ли team lead обладать навыками people management.
Если он сочетает в себе позиции и тех.лида и менеджера людей, как это принято в российском менеджементе, да еще и код пишет - получается как в САР-теореме "выберите только два пункта из трех и молитесь за третий".

Почему два  а не один?

Доля шутки)

#вакансия #Россия #remotely

Компания: Vivid Money
Роль: Go developer (Middle or Senior)
Локация: Москва или удаленно
Вилка: от 200 до 330 net

Мы в VIvid Money делаем европейский онлайн-банк. Наша задача сделать финансы простыми и удобными.

У нас уже возможно открывать банковские счета более чем в 100 валютах, покупать/продавать акции и криптовалюту, доступны все платежи и переводы, снятие наличных, крутые кэшбэки и реферальная программа. Мы работаем уже в 4-х странах: Германия, Испания, Франция и Италия. Цель — стать банком номер один в Европе.

Мы рассматриваем разработчиков, которые имеют опыт разработки на Go, либо из других языков, желающих развиваться в Go.

Stack: AWS, Kubernetes, Istio, Helm, Go, gRPC, Kafka, PostgreSQL, DynamoDB, Redis, Prometheus, Grafana, Kibana (ELK), Docker, Gitlab.

Что мы ожидаем от кандидата:
Опыт коммерческой разработки программного обеспечения;
Базовая алгоритмическая подготовка;
SQL;
Желание писать качественный, тестируемый и производительный код.

Чем предстоит заниматься:
Решать разные задачи: от быстрой разработки проверок продуктовых гипотез до высокодоступных финансовых сервисов;
Работать в кросс-функциональных командах: взаимодействовать с мобильными разработчиками, интегрироваться с внешними партнерами, реализовывать масштабируемые и отказоустойчивые приложения;
Писать тесты на свой код;
Участвовать в разработке архитектуры.

Что предлагаем?
Работа над финансовыми продуктами: придётся продумывать отказоустойчивую архитектуру, чтобы выход из строя дата-центра не приводил к отказу системы; продумывать решения, которые обеспечат точное соответствие данных требованиям;
Никакой бюрократии, но при этом процессы, направленные на профессиональный рост;
Совместная работа с серьезными инженерами и сильными бизнес-лидами. На момент запуска собиралась команда технически сильных инженеров, задачей которых являлось создание качественной архитектуры для банковского продукта;
Работа с новыми и популярными технологиями.
Микросервисная архитектура и небольшие фича-команды;
Возможность пройти полный цикл разработки: от проектирования, до поддержки и оптимизаций в production; иметь прямое влияние на разрабатываемый продукт.

Условия:
Сильная команда, с которой можно расти;
Конкурентная зарплата, опционы и премии;
Компенсация курсов английского языка и спорта;
ДМС;
Возможность работать из офиса в Москве м.Динамо или удаленно.

За подробностями обращайтесь в личные сообщения @annakalugina23

#Netherlands #relocation #golang  #fulltime #remote #вакансия

Location: Amsterdam or remotely
Position: Senior Go developer
Salary: €5000 - 6000 gross per month
Tax calculator https://thetax.nl/
Relocation package: €2,5K
Company: Stream

Stream is one of the fastest-growing startups in Europe. Our company provides APIs for building activity feeds and chat. Our team is passionate about tackling difficult tech problems at scale and creating reusable components for them.

As a developer at Stream, you will build software that's used by tens of thousands of developers and more than half a billion end-users. Stream's APIs are powered by Go, RocksDB, and Raft - with response times typically measured in single-digit milliseconds.

Requirements

- 2+ years as a Go developer
- 5+ years as a backend developer
- Experience with high traffic and high performance applications
- Good knowledge of relational databases
- Experience with building HTTP APIs

To apply please send your CV to @kartseva_hr

5-6 gross для амстера норм?