PS
Судя по ответам, нужно не менее 4-х лет нормального опыта.
Спасибо.🤝
Спасибо.🤝
опыт штука очень субъективная
Size: a a a
2020 May 06
PC
Ну вот и выяснили. Кодинг, блат и постель - 3 составляющих настоящего интервью
4 всадник апокалипсиса - мемы
AD
Ну вот и выяснили. Кодинг, блат и постель - 3 составляющих настоящего интервью
и алгоритмы
VC
и алгоритмы
Да нее
AD
без них никак
VC
Даже когда через постель?
QH
без них никак
Что именно «никак»? Я вот без них отлично себя чувствую
SR
Ну да, алгоритмы ведь — не кодинг, а хорошая память, куча времени и стойкое желание работать именно в %s.
Тоже заблуждение. Тебе не дают задачки на применение конкретного алгоритма. Никто не просит имплементить qsort и тд. Оценивается в том числе, как ты подходишь к задаче, как идешь решение. Если ты блестяще зарешал все (потому что запомнил), но не может объяснить ход мысли и тд, то память тебе не поможет
QH
Тоже заблуждение. Тебе не дают задачки на применение конкретного алгоритма. Никто не просит имплементить qsort и тд. Оценивается в том числе, как ты подходишь к задаче, как идешь решение. Если ты блестяще зарешал все (потому что запомнил), но не может объяснить ход мысли и тд, то память тебе не поможет
Заблуждение — называть задачку на подумать «алгоритмами».
KT
Алгоритмы - это про мышление, а не память
SR
какие остальные 2?
System design и Behavioral interview
QH
Алгоритмы - это про мышление, а не память
ещё один
KT
Я не помню наизусть доказательства теоремы Пифагора, но помню идею со штанами и смогу воспроизвести алгоритм
PS
Алгоритмы - это про мышление, а не память
совсем без мышления тяжко и вне алгоритмов, но там оно далеко не на первом месте и явно ниже памяти
SR
culture fit
Это часть Behavioral
VC
Я не помню наизусть доказательства теоремы Пифагора, но помню идею со штанами и смогу воспроизвести алгоритм
Помнить все же надо: Где поискать ;)
SR
Судя по ответам, нужно не менее 4-х лет нормального опыта.
Спасибо.🤝
Спасибо.🤝
Не обязательно. На разные же уровни нанимают. Можно попасть в FB и на E3 (junior), если есть вакансии. А туда берут и без опыта работы
PS
Не обязательно. На разные же уровни нанимают. Можно попасть в FB и на E3 (junior), если есть вакансии. А туда берут и без опыта работы
универ еще меньший показатель
SR
Не обязательно. На разные же уровни нанимают. Можно попасть в FB и на E3 (junior), если есть вакансии. А туда берут и без опыта работы
Важно то, что если у кандидата 15 лет опыта, а он тянет на E3, то вот тогда могут быть проблемы
SR
универ еще меньший показатель
Да, конечно. Это я поправлю, пожалуй. Есть люди без образования формального - никого оно не интересует