VS
Равно как и заставлять их себя уважать, не уважая их
Size: a a a
2020 April 15
VA
Прямо вот с пятого класса можно начинать изменения. А сальные шутки и мат - дело десятое
На них реагируют. Если кому-то дискомфортно, то можно и удержаться. Это работа в конце концов
VA
Меня просто удивляет тот факт, что в последнее время все чаще и во многих компаниях пытаются ввести какие-то нормы общения, равенство, допустимые и табу темы, какое-то особое отношение к девушкам/представителям сексуальных меньшинств, людям с ограниченными возможностями и т.д, тем более в таких высокотехнологичной отрасли как IT.
Какая разница, с кем я работаю? С мужланом или ранимой девушкой, с белым или черным, со спортсменом или с человеком с ограниченными возможностями, с гетеросексуалом или гомосексуалом?
На работе надо работать, выполнять задачи, общаться в рамках профессиональной этики, оценивать коллег только за профессиональные навыки.
Однако в последнее время, все это sjw движение превратилось во что-то неадекватное.
Или это я такой с деревни?
Какая разница, с кем я работаю? С мужланом или ранимой девушкой, с белым или черным, со спортсменом или с человеком с ограниченными возможностями, с гетеросексуалом или гомосексуалом?
На работе надо работать, выполнять задачи, общаться в рамках профессиональной этики, оценивать коллег только за профессиональные навыки.
Однако в последнее время, все это sjw движение превратилось во что-то неадекватное.
Или это я такой с деревни?
Social skills являются частью профессиональных навыков
A
На них реагируют. Если кому-то дискомфортно, то можно и удержаться. Это работа в конце концов
можно, например, удержаться, от пропаганды всего подряд, кроме качества продукта тоже. Ведь верно? :) и мой пойнт в другом совершенно.
VS
Хуйней страдаете, уважаемые
VA
можно, например, удержаться, от пропаганды всего подряд, кроме качества продукта тоже. Ведь верно? :) и мой пойнт в другом совершенно.
Мой пойнт - соблюдение корректности общения, чтобы всем было комфортно.
A
Мой пойнт - соблюдение корректности общения, чтобы всем было комфортно.
я отвечал на твой пойнт про то, что "если мы перестанем материться и сально шутить, девушек-программистов станет больше". Может и станет. Но мне кажется, их станет больше, если перестать в школе рассказывать кому в математику, кому в шитьё и учить всех всему одинаково.
VS
Вот соглашусь с Анатолием
VA
я отвечал на твой пойнт про то, что "если мы перестанем материться и сально шутить, девушек-программистов станет больше". Может и станет. Но мне кажется, их станет больше, если перестать в школе рассказывать кому в математику, кому в шитьё и учить всех всему одинаково.
Одно другому не мешают. Я неоднократно слышал от женщин-программистов, что их не устраивал чисто мужской стиль общения команд (традиционно сложившийся из-за отсутствия женщин)
VA
Про перестать рассказывать - это само собой разумеется
A
Одно другому не мешают. Я неоднократно слышал от женщин-программистов, что их не устраивал чисто мужской стиль общения команд (традиционно сложившийся из-за отсутствия женщин)
я неоднократно слышал от мужчин-программистов, что их тоже что-то не устраивает. и от женщин-программистов. и не от программистов, и вообще.
VS
Одно другому не мешают. Я неоднократно слышал от женщин-программистов, что их не устраивал чисто мужской стиль общения команд (традиционно сложившийся из-за отсутствия женщин)
К сожалению, выстраивание отношений - процесс небыстрый
A
вот у нас от введения всех эти норм общения больше женщин-программистов не стало
A
и, что самое интересное, когда появились женщины в радиусе общения, нормы ввелись сами
A
(тестировщики, ПМ)
VS
Нормы сами вводятся, да
VA
я неоднократно слышал от мужчин-программистов, что их тоже что-то не устраивает. и от женщин-программистов. и не от программистов, и вообще.
Да, и на все стоит обращаться внимание. Если удается извлечь некий паттерн, не сводящийся к личным проблемам, то с этим можно работать
VS
@VagifAbilov , ты слишком давно живешь на Западе
A
при этом введение этих самых норм сделает твою компанию привлекательной для женщин, которые на рынке
A
а изменение подхода в школе изменит количество женщин на рынке