Можно было бы рассматривать более широкий спектр вакансий и рассматривать на условного мидла Ибо вдруг то что он там делал совсем не соотносится с текущими задачами и его опыт будет не релевантен, но будет показывать что он умеет делать что-то сложное и поэтому добро пожаловать на грейд повыше