А
У меня с одинаковыми настройками Корса в стартапе
Size: a a a
2021 January 21
А
Работает апи на 3.1 а на 5.0 запрещает
А
В 5.0 что-то по корсу поменяли ?
VL
Заголовки проверь что возвращает в обоих случаях, какая разница. Это единственное что могу посоветовать)
А
Заголовки идентичны
А
Вернее я вообще сделал AllowAny
А
На беке
VL
А что в консоли браузера пишет?
А
Уже заработало
А
Походу со сборкой были траблы
NK
Бесконечно можно делать три вещи: смотреть, как горит огонь, наблюдать, как течет вода и считать деньги. При этом деньги можно считать не только свои – занятие от этого не становится менее интересным.
Мои друзья из Skyworker подошли к этому занятию очень ответственно – более 6 месяцев они изучали, как различные специалисты ведут переговоры, сколько готовы уступить, если предложение действительно интересно и на сколько этот диапазон отличается в зависимости от опыта специалиста.
Вот некоторые цифры для .NET разработчиков:
– 1-3 года опыта - медиана по минимальной оплате $ 1500, а по максимальной - $ 2500. Разница - $ 1000;
– 4-5 лет опыта - $ 3000-4200. Разница - $ 1200;
– 6-10 лет опыта - $ 4000-5000 Разница - $ 1000;
Казалось бы, что эти данные интересны в первую очередь для агентств занимающихся рекрутингом и владельцев ИТ-компаний. Но нет – и у первых, и у вторых обычно есть собственная обширная база специалистов и их зарплатных ожиданий, чтобы они могли подобную аналитику сделать самостоятельно. Куда полезнее эти цифры, на мой взгляд, для самих разработчиков. Ведь если ты не отслеживаешь ситуацию на рынке труда постоянно, ты можешь и не знать, сколько в действительности стоят услуги специалиста твоего уровня.
В отчете Skyworker еще много другой полезной информации, поэтому я рекомендую ознакомиться с ним даже тех, кто не ищет себе работу.
https://skyworker.io/salary/statistics/ru
Мои друзья из Skyworker подошли к этому занятию очень ответственно – более 6 месяцев они изучали, как различные специалисты ведут переговоры, сколько готовы уступить, если предложение действительно интересно и на сколько этот диапазон отличается в зависимости от опыта специалиста.
Вот некоторые цифры для .NET разработчиков:
– 1-3 года опыта - медиана по минимальной оплате $ 1500, а по максимальной - $ 2500. Разница - $ 1000;
– 4-5 лет опыта - $ 3000-4200. Разница - $ 1200;
– 6-10 лет опыта - $ 4000-5000 Разница - $ 1000;
Казалось бы, что эти данные интересны в первую очередь для агентств занимающихся рекрутингом и владельцев ИТ-компаний. Но нет – и у первых, и у вторых обычно есть собственная обширная база специалистов и их зарплатных ожиданий, чтобы они могли подобную аналитику сделать самостоятельно. Куда полезнее эти цифры, на мой взгляд, для самих разработчиков. Ведь если ты не отслеживаешь ситуацию на рынке труда постоянно, ты можешь и не знать, сколько в действительности стоят услуги специалиста твоего уровня.
В отчете Skyworker еще много другой полезной информации, поэтому я рекомендую ознакомиться с ним даже тех, кто не ищет себе работу.
https://skyworker.io/salary/statistics/ru
КТ
ID:0
Бесконечно можно делать три вещи: смотреть, как горит огонь, наблюдать, как течет вода и считать деньги. При этом деньги можно считать не только свои – занятие от этого не становится менее интересным.
Мои друзья из Skyworker подошли к этому занятию очень ответственно – более 6 месяцев они изучали, как различные специалисты ведут переговоры, сколько готовы уступить, если предложение действительно интересно и на сколько этот диапазон отличается в зависимости от опыта специалиста.
Вот некоторые цифры для .NET разработчиков:
– 1-3 года опыта - медиана по минимальной оплате $ 1500, а по максимальной - $ 2500. Разница - $ 1000;
– 4-5 лет опыта - $ 3000-4200. Разница - $ 1200;
– 6-10 лет опыта - $ 4000-5000 Разница - $ 1000;
Казалось бы, что эти данные интересны в первую очередь для агентств занимающихся рекрутингом и владельцев ИТ-компаний. Но нет – и у первых, и у вторых обычно есть собственная обширная база специалистов и их зарплатных ожиданий, чтобы они могли подобную аналитику сделать самостоятельно. Куда полезнее эти цифры, на мой взгляд, для самих разработчиков. Ведь если ты не отслеживаешь ситуацию на рынке труда постоянно, ты можешь и не знать, сколько в действительности стоят услуги специалиста твоего уровня.
В отчете Skyworker еще много другой полезной информации, поэтому я рекомендую ознакомиться с ним даже тех, кто не ищет себе работу.
https://skyworker.io/salary/statistics/ru
Мои друзья из Skyworker подошли к этому занятию очень ответственно – более 6 месяцев они изучали, как различные специалисты ведут переговоры, сколько готовы уступить, если предложение действительно интересно и на сколько этот диапазон отличается в зависимости от опыта специалиста.
Вот некоторые цифры для .NET разработчиков:
– 1-3 года опыта - медиана по минимальной оплате $ 1500, а по максимальной - $ 2500. Разница - $ 1000;
– 4-5 лет опыта - $ 3000-4200. Разница - $ 1200;
– 6-10 лет опыта - $ 4000-5000 Разница - $ 1000;
Казалось бы, что эти данные интересны в первую очередь для агентств занимающихся рекрутингом и владельцев ИТ-компаний. Но нет – и у первых, и у вторых обычно есть собственная обширная база специалистов и их зарплатных ожиданий, чтобы они могли подобную аналитику сделать самостоятельно. Куда полезнее эти цифры, на мой взгляд, для самих разработчиков. Ведь если ты не отслеживаешь ситуацию на рынке труда постоянно, ты можешь и не знать, сколько в действительности стоят услуги специалиста твоего уровня.
В отчете Skyworker еще много другой полезной информации, поэтому я рекомендую ознакомиться с ним даже тех, кто не ищет себе работу.
https://skyworker.io/salary/statistics/ru
Где $5000 платят? Киньте ссылку)
AS
На галлерах архитекторам
NK
Все еще не перешли с .NET Framework на .NET/.NET Core? Тогда вот история о том, как команда из Microsoft, которая занимается поддержку Azure Active Directory смогла уменьшить размер серверного парка с ~ 40000 ядер до ~ 20000 ядер (экономия более 50%!)
https://devblogs.microsoft.com/dotnet/azure-active-directorys-gateway-service-is-on-net-core-3-1/
#Azure #Active #Directory
https://devblogs.microsoft.com/dotnet/azure-active-directorys-gateway-service-is-on-net-core-3-1/
#Azure #Active #Directory
AS
Где $5000 платят? Киньте ссылку)
AS
ID:0
Бесконечно можно делать три вещи: смотреть, как горит огонь, наблюдать, как течет вода и считать деньги. При этом деньги можно считать не только свои – занятие от этого не становится менее интересным.
Мои друзья из Skyworker подошли к этому занятию очень ответственно – более 6 месяцев они изучали, как различные специалисты ведут переговоры, сколько готовы уступить, если предложение действительно интересно и на сколько этот диапазон отличается в зависимости от опыта специалиста.
Вот некоторые цифры для .NET разработчиков:
– 1-3 года опыта - медиана по минимальной оплате $ 1500, а по максимальной - $ 2500. Разница - $ 1000;
– 4-5 лет опыта - $ 3000-4200. Разница - $ 1200;
– 6-10 лет опыта - $ 4000-5000 Разница - $ 1000;
Казалось бы, что эти данные интересны в первую очередь для агентств занимающихся рекрутингом и владельцев ИТ-компаний. Но нет – и у первых, и у вторых обычно есть собственная обширная база специалистов и их зарплатных ожиданий, чтобы они могли подобную аналитику сделать самостоятельно. Куда полезнее эти цифры, на мой взгляд, для самих разработчиков. Ведь если ты не отслеживаешь ситуацию на рынке труда постоянно, ты можешь и не знать, сколько в действительности стоят услуги специалиста твоего уровня.
В отчете Skyworker еще много другой полезной информации, поэтому я рекомендую ознакомиться с ним даже тех, кто не ищет себе работу.
https://skyworker.io/salary/statistics/ru
Мои друзья из Skyworker подошли к этому занятию очень ответственно – более 6 месяцев они изучали, как различные специалисты ведут переговоры, сколько готовы уступить, если предложение действительно интересно и на сколько этот диапазон отличается в зависимости от опыта специалиста.
Вот некоторые цифры для .NET разработчиков:
– 1-3 года опыта - медиана по минимальной оплате $ 1500, а по максимальной - $ 2500. Разница - $ 1000;
– 4-5 лет опыта - $ 3000-4200. Разница - $ 1200;
– 6-10 лет опыта - $ 4000-5000 Разница - $ 1000;
Казалось бы, что эти данные интересны в первую очередь для агентств занимающихся рекрутингом и владельцев ИТ-компаний. Но нет – и у первых, и у вторых обычно есть собственная обширная база специалистов и их зарплатных ожиданий, чтобы они могли подобную аналитику сделать самостоятельно. Куда полезнее эти цифры, на мой взгляд, для самих разработчиков. Ведь если ты не отслеживаешь ситуацию на рынке труда постоянно, ты можешь и не знать, сколько в действительности стоят услуги специалиста твоего уровня.
В отчете Skyworker еще много другой полезной информации, поэтому я рекомендую ознакомиться с ним даже тех, кто не ищет себе работу.
https://skyworker.io/salary/statistics/ru
Expectations VS Reality :)
D
Expectations VS Reality :)
G
чот мне этот джинн за все время одну вакуху прислал, и то не очень подошла
G
я там вроде от 4 указывал