S
все заканчивайте, он вам не ответит еще сутки
А можно пермач ему сразу? Чтобы не приходил сюда больше.
Size: a a a
2021 March 13
A
А можно пермач ему сразу? Чтобы не приходил сюда больше.
с 3 ро будет пермач
NI
валенки забыла зашнуровать
Шнурки неглаженые :(
U
Шнурки неглаженые :(
отпуск все?
NI
Покажите тз, а?
NI
отпуск все?
А я и не на работе))) привет))
S
И вам хороших выходных
Научитесь у Надежды или рушани, и не будет проблем. Нужно отвечать за свои слова.
A
тоже небось джунам больше 80к не одобряешь !
кошмар!)
кошмар!)
нет конечно) я выше расписал -> https://t.me/devops_jobs/689478
A
Покажите тз, а?
U
А я и не на работе))) привет))
Коничива Надин
DA
Научитесь у Надежды или рушани, и не будет проблем. Нужно отвечать за свои слова.
Спасибо вас за советы. Можно попросить их при себе держать. Заранее благодарю
VR
нет конечно) я выше расписал -> https://t.me/devops_jobs/689478
это была шутка, что владельцы бизнесов - эксплуататоры и почему-то не хотят платить 300к/нс джунам.
A
это была шутка, что владельцы бизнесов - эксплуататоры и почему-то не хотят платить 300к/нс джунам.
а....ок)
S
Спасибо вас за советы. Можно попросить их при себе держать. Заранее благодарю
Если вы будете свои топ высказывания и "полезное" Мнение там же держать.
DA
Если вы будете свои топ высказывания и "полезное" Мнение там же держать.
Я вообще никому ничего не советовала
NI
Не понял треда. Джун без области, это все равно что пилот самолета или водитель. И у пилота и у водителя есть уровни квалификации (пилот гражданской авиации, пилот мало авиации, пилот грузовых самолетов. водитель грузовикок, водитель легковушек). это все разные права, так и тут. Джун просто, это фактически тот же эникей, который ничего не знает и только вкатывается в ИТ. таким образом возникает вопрос, а за что платить 100+? за шильдик в трудовой?
Поэтому я и говорю, что если там джун без опыта (сорян, но пет прожекты покажут что ты что-то умеешь, но это не реальная работа и не реальный опыт т.к. с пет прожектами у тебя есть время подумать, поспрашивать, поискать решение. а реальный опыт, это когда у тебя прод горит, деньги компании утекают, клиенты уходят, СТО и СЕО стоят над душой или сидят рядом и пытаются помочь).
Если мы говорим про джуна в SRE, то это значит, что он уже мидл админ. у него есть опыт работы, он знает что такое бизнец-процессы (хотя бы чуйкой) и ему уже можно платить 100+. Поэтому все выходцы из гикбрейнса/лебрейна или че там сча есть, которые без опыта работы в ИТ или без опыта работы ВООБЩЕ, не должны просить 100+ зп. Простите, а за что? Это не самостоятельные спецы, которым дал задание и забыл, что они там есть. Через неделю пришел и оно прод-реди. Это спецы, которых надо менторить, а обучение стоит денег спецов, которые будут их учить. Поэтому зп 100+ превращается в до 100, а весь гэп уходит в зп выше стоящего спеца.
Расти, обучайся и станешь вышестоящим спецом. Я не говорю, что новички должны работать за дошик, но и просить оплату труда при 0 или отрицательном профите для бизнеса кмк тоже неправильная позиция. Для входящих должна быть нормальная зп которая позволит и пожрать и штаны купить и условные 50-100т.р кмк для этого хватит. А если хочется икорки черной, то учись и развивайся, чтобы зп была 200+
Поэтому я и говорю, что если там джун без опыта (сорян, но пет прожекты покажут что ты что-то умеешь, но это не реальная работа и не реальный опыт т.к. с пет прожектами у тебя есть время подумать, поспрашивать, поискать решение. а реальный опыт, это когда у тебя прод горит, деньги компании утекают, клиенты уходят, СТО и СЕО стоят над душой или сидят рядом и пытаются помочь).
Если мы говорим про джуна в SRE, то это значит, что он уже мидл админ. у него есть опыт работы, он знает что такое бизнец-процессы (хотя бы чуйкой) и ему уже можно платить 100+. Поэтому все выходцы из гикбрейнса/лебрейна или че там сча есть, которые без опыта работы в ИТ или без опыта работы ВООБЩЕ, не должны просить 100+ зп. Простите, а за что? Это не самостоятельные спецы, которым дал задание и забыл, что они там есть. Через неделю пришел и оно прод-реди. Это спецы, которых надо менторить, а обучение стоит денег спецов, которые будут их учить. Поэтому зп 100+ превращается в до 100, а весь гэп уходит в зп выше стоящего спеца.
Расти, обучайся и станешь вышестоящим спецом. Я не говорю, что новички должны работать за дошик, но и просить оплату труда при 0 или отрицательном профите для бизнеса кмк тоже неправильная позиция. Для входящих должна быть нормальная зп которая позволит и пожрать и штаны купить и условные 50-100т.р кмк для этого хватит. А если хочется икорки черной, то учись и развивайся, чтобы зп была 200+
Вот полностью поддерживаю!
A
Хорош переругиваться, толку нет от этого никакого
MO
Спасибо вас за советы. Можно попросить их при себе держать. Заранее благодарю
Нельзя.
A
