Старый, но не менее важный и интересный. Причём всегда множество диаметрально противоположных рекомендаций/рил стори. Интересно послушать знающих и опытных,

К слову, был вопрос не о входе в профу с нуля, а апгрейд из администрирования. Стажировки (trainee) у нас в Украине, к сожалению, с  завышенными и непонятными входными иной раз 😐

@Asgoret я имел ввиду, когда ты уже мидл админ с годами опыта и ситуаций, а не типичный выходец с непонятных курсов и с 0м в ИТ в целом. Спасибо за развёрнутый ответ, будет что взять на заметку.

Я немного про другое. Что начинаются общие рассуждения про «должны и все тут». Вне зависимости от уровня, опыта, образования И так далее.

пиндосы вообще тупые

бывает, бывает
можно корректно пояснить, что эти деньги - не базовый уровень, а польза компании, выраженная в компенсации.

был у меня как-то разговор - хочу $2k в регионе.
ответ был прост - приноси компании 20к и будет тебе 2к и даже чуть больше.

А, не. Я таких просто не беру на работу. Майндсет - вы мне все тут должны и обязаны, говорит, что потом с человеком будут проблемы т.к. он не поймет, что это он должен в рабочее время рабочими делами заниматься, если не договорился заранее об обратном. Я такое уже наблюдал

в условный мит приходят тонны компаний, и платят бабки своим сотрудникам, чтобы те обучали людей, проводили с ними работу, делали продукты, а российский бизнес приходит на 5-6 курсы и спрашивает - кто готов бесплатно работать, без обучения без нихрена

А, не. Я таких просто не беру на работу. Майндсет - вы мне все тут должны и обязаны, говорит, что потом с человеком будут проблемы т.к. он не поймет, что это он должен в рабочее время рабочими делами заниматься, если не договорился заранее об обратном. Я такое уже наблюдал

Кому ты рассказываешь. Никого бы ты не взял. Ты первый всегда орешь какие все бездари. Ты давно собесил чуваков сразу после универа?

обучать чему? всю вашу фигню можно за неделю выучить, сейчас индустрия так устроена

Паднимай воис, щас задушим 😂

потому что российский бизнес не вкладывает в персонал, у нас нет должностей "сидит смотрит учится спрашивает", у нас джун от мидла отличается з\п чаще всего, поэтому и ищем сразу на задачи

в условный мит приходят тонны компаний, и платят бабки своим сотрудникам, чтобы те обучали людей, проводили с ними работу, делали продукты, а российский бизнес приходит на 5-6 курсы и спрашивает - кто готов бесплатно работать, без обучения без нихрена

Я тестовое делаю, не до войса ;d

Угу. Много такого или от случая к случаю ?

мне вообще все должны

обучать чему? всю вашу фигню можно за неделю выучить, сейчас индустрия так устроена