а причём тут остальное

ага.. да да, ведь остальные ходили как хотели :)

и только бедного меня ущемляли..

это всё прописывается в контракте, если твоё руководство мудачьё ленивое -  причём тут остальное?

это напоминает 1 заказчика да, где руководство только говорило заказчику "да да", а потом приходило в истерике  и  срочно надо сделать

при таком подходе у нас толпы народа дохнут каждый год на вышках без страховок, и умирают от условий труда от отравлений

От консоли ещё никто не умер

У консоли ещё никто не умер

от консоли нет, а вот отсуствия спец респиратора при работе с кучей материалов - да

С картриджами? Ну да

🙄в мире есть не только it))) но даже с ними можно нехило убить лёгкие

мы в чате про ИТ и говорим про ИТ. конечно, распиздяйство и кроилово есть везде.

иначе мы так перейдем на проклятые африканские рудники с детьми

Amnesty International провела беседы с 87 рабочими на кобальтовых рудниках в Конго, 17 из них — дети.

По словам несовершеннолетних шахтеров, они нередко работают по 12 часов в день, зарабатывая за смену 1-2 доллара. Дети наравне со взрослыми переносят тяжести, а иногда работают и по две 12-часовых смены подряд.

Согласно данным Amnesty International, только в Демократической Республике Конго на кобальтовых рудниках заняты 40 тысяч детей в возрасте с семи лет.

нет разнцы между детьми  в рудниках и тем слкчаем что он описал

отношение одинаковое

есть. он взрослый и не в африке

отношение работодателя к сотруднику одинакое

Что, где-то не так?

где такой плохой менеджмент, где сотрудник является настолько уникальной единицей, что его невозможно в принципе заменить?