MO
Директор разный
Size: a a a
2020 April 18
M
на одной из прошлых работ, начальник часто любил орать, не нравится что-то дверь там, причем всем, особенно, когда ты на общем собрании пытался поднять социально важный вопрос =)
g
Mikhail LoginOff
на одной из прошлых работ, начальник часто любил орать, не нравится что-то дверь там, причем всем, особенно, когда ты на общем собрании пытался поднять социально важный вопрос =)
не пробовали ему сказать, не нравятся работники - увольняйся?
M
а когда я ушел, у многих возник вопрос, а чего вдруг? =) но многие до сих пор там работают =)
M
не пробовали ему сказать, не нравятся работники - увольняйся?
там начальники все по связам на местах сидели =)
T
Mikhail LoginOff
на одной из прошлых работ, начальник часто любил орать, не нравится что-то дверь там, причем всем, особенно, когда ты на общем собрании пытался поднять социально важный вопрос =)
знакомую девочку, тоже начальник гнобил, типа "да ты никому нужна не будешь, ты ничего не умеешь, куда ты от нас уйдёшь" и тд
T
еле уговорили её попробоваться в другое место, самооценка была уже на нуле
M
знакомую девочку, тоже начальник гнобил, типа "да ты никому нужна не будешь, ты ничего не умеешь, куда ты от нас уйдёшь" и тд
а это они видимо по одним и тем же книжкам учились, эффективного менджемента
MO
знакомую девочку, тоже начальник гнобил, типа "да ты никому нужна не будешь, ты ничего не умеешь, куда ты от нас уйдёшь" и тд
2/3 начальства любят такие рассуждения
M
еле уговорили её попробоваться в другое место, самооценка была уже на нуле
девочка молодец, что решилась прислушаться к тебе, многие останутся
MO
Mikhail LoginOff
а это они видимо по одним и тем же книжкам учились, эффективного менджемента
У нас на курсах менеджмента похожее было.
AK
Mikhail LoginOff
а это они видимо по одним и тем же книжкам учились, эффективного менджемента
Это из топорных манипуляций
M
2/3 начальства любят такие рассуждения
я не помню как это называется, но это известный психологический прием
T
Mikhail LoginOff
девочка молодец, что решилась прислушаться к тебе, многие останутся
да там её очень долго подруги обрабатывали, чуть ли не год
M
Это из топорных манипуляций
есть такое, но чем топорнее метод, тем он эффективнее ломает человека
T
какой-то стокгольмский синдром
T
Mikhail LoginOff
есть такое, но чем топорнее метод, тем он эффективнее ломает человека
особенно, если первое место работы, сравнивать не с чем
M
перфекционизм и гиперответственность два самых мощных врага человека
T
единственный авторитет - начальник, он же всё знает
M
особенно, если первое место работы, сравнивать не с чем
раз в год/полгода надо ходить на собесы и вообще общаться с другими ребятами из других компаний, чтобы не попадать в эту удавку или удавку, когда тебя как сыр в масле катают в славе и твоей важности и значимости, а потом резко херакс ты типа уже ниачем и если не нравится вали за забор =)