Ну в смысле, мне не нужен девопс ;)

Мотив Другой был )

Эм, какой

Ну показать директору

Ну нет )

Вон можно баруха кстати показать

На самом деле делаю анализ проф скидов для системы обучения девопсов (чисто под компанию; внешние продукты не интересны)

Система обучения девопсов == что-то дохлое

Ну как и курсы

Внутренняя Але

И ?

Есть джун девопс, нужно обучить до сеньора внутри компании, деталей не дам корп тайна. Разработать систему по которой он будет идти в течении года, качественную, а не пустокурсы

Митинг по технологиям - возможно, показывать инструменнт возможно

- скриптовый язык
- ЯП
- Виртуализация (вм/контейнер)
- самостоятельный R&D
- навыки построения инфраструктур с 0, а также поиск ботлнеков (архитектура). Притом построение в зависимости от задачи т.е. должен быть широкий кругозор по ландшафту технологий
- иностранный язык (на выбор) близкий к натив спикеру
- софт скиллы (умение готовить презентации разгого плана для защиты перед бизнесом и ит (отдельно и вместе)). Навыки риторики и публичного выступления
- основы бизнес-аналитики для выявления потребностей бизнеса на ранних стадиях (нужно не всегда)
- умение писать простую и понятную документацию в зависимости от аудитории (для юзеров своя, для админов своя)

>Есть джун девопс, нужно обучить до сеньора внутри компании
Вот тут начали всей конторой с того что ошиблись

>в течении года, качественную, а не пустокурсы
а тут еще раз

Такое возможно только на галере с частой ротацией между разными проектами, с разными задачами, на разные зоны ответственности (6-12 месяцев на проекте)

И то в этом случае сделать обезьянку надроченную на инструменты

Нам есть куда его пристроить, вопрос в том, чтоб он поддерживал нашу инфраструктуру ещё годик, параллельно обучаясь - и к партнеру с повышением должности и заработка.

Я не знаю контекста