Вопросы каким-то тегом помечать? Как увольнять? Как принимать решение о том что пора расстаться (речь не об экстремальных случаях, а сложные, когда есть вред всей команде, проекту, компании, но и польза)?
Вопрос: что делать, если коллеги поняли, что ты тот человек, который может решить любой вопрос и теперь пытаются свалить на тебя все свои проблемы? Решать эти проблемы? Решать только те проблемы, которые считаешь интересными для себя? Посылать?