С
Size: a a a
2019 April 23
НЛ
"Расскажи что тебя бесило в прошлом тимлиде"
Я бы на собеседовании такое не стал бы рассказывать. Мне особо не на что жаловаться, но жаловаться на начальство с прошлой работы на собеседовании - такое себе
С
Да, есть такое, нужно завуалировать и не первым вопросом)
AM
Я бы на собеседовании такое не стал бы рассказывать. Мне особо не на что жаловаться, но жаловаться на начальство с прошлой работы на собеседовании - такое себе
Так спрашивать или отвечать не стали бы?
НЛ
Так спрашивать или отвечать не стали бы?
Отвечать
AM
Ага, мой опыт показывает, что многие отвечают и это показательно в общем тт
AM
А с вами мы может и сработались бы :)
С
Для разговора в баре точно годится)
НЛ
А с вами мы может и сработались бы :)
Возможно)
k
Да, есть такое, нужно завуалировать и не первым вопросом)
проекционные вопросы)
DS
Petr Valing
Системный выход из ситуации это точно code convention. Обязательно внедрю на днях. Просто реально до этого таких упертых, "умных и самоуверенных" не попадалось. Может у кого-нибудь есть кейс как отсеять при наборе таких кандидатов?
можно дать аналогичную задачу на выбор решения архитектурного и предлагать противоположный вариант
PV
Всем спасибо. Очень много полезных советов дали.
2019 April 24
DC
Друзья, в эту пятницу, 26 апреля, пройдёт 4й devleads meetup.
На этот раз мы встретимся в офисе компании ТуТу и поговорим про то, чему тимлид может научиться у scrum мастеров и затронем тему онбординга новых сотрудников.
В программе два доклада, викторина с призами, круглый стол и афтепати.
Регистрация бесплатная и уже открыта!
📆 Дата: 26 апреля, пятница
⌚️ Время: 18.30
🏢 Москва, офис компании ТуТу (1-й Нагатинский пр., 10)
Регистрация: https://devleads.timepad.ru/event/961690/
На этот раз мы встретимся в офисе компании ТуТу и поговорим про то, чему тимлид может научиться у scrum мастеров и затронем тему онбординга новых сотрудников.
В программе два доклада, викторина с призами, круглый стол и афтепати.
Регистрация бесплатная и уже открыта!
📆 Дата: 26 апреля, пятница
⌚️ Время: 18.30
🏢 Москва, офис компании ТуТу (1-й Нагатинский пр., 10)
Регистрация: https://devleads.timepad.ru/event/961690/
Запись выложат?)
IK
Запись выложат?)
Скорее всего да :)
DC
Скорее всего да :)
Пожалуйста :) не смогу в пятницу даже посмотреть :(
DC
Темы интересные, хотелось бы узнать, как у других это происходит
AN
Плюс один за запись.
АК
✔ 30 апреля, в офисе компании Tutu.ru состоится Devleads Peer Lab.
В этот раз мы поговорим на тему сложных переговоров. При регистрации поделитесь кейсом, который хотите разобрать. 🙏
Регистрация обязательна, т.к. места ограничены: https://psiholog-anastasiya-kalas.timepad.ru/event/963663/
Напоминаем, что часть вырученных с мероприятия средств идет на помощь благотворительным фондам. В этом месяце мы помогаем фонду: https://dobro.mail.ru/projects/voleryi-dlya-sobak-podrostkov/
До встречи!
#Devleads_peerlab
В этот раз мы поговорим на тему сложных переговоров. При регистрации поделитесь кейсом, который хотите разобрать. 🙏
Регистрация обязательна, т.к. места ограничены: https://psiholog-anastasiya-kalas.timepad.ru/event/963663/
Напоминаем, что часть вырученных с мероприятия средств идет на помощь благотворительным фондам. В этом месяце мы помогаем фонду: https://dobro.mail.ru/projects/voleryi-dlya-sobak-podrostkov/
До встречи!
#Devleads_peerlab
2019 April 26
IO
Petr Valing
Системный выход из ситуации это точно code convention. Обязательно внедрю на днях. Просто реально до этого таких упертых, "умных и самоуверенных" не попадалось. Может у кого-нибудь есть кейс как отсеять при наборе таких кандидатов?
Думаю, ещё важно, КАК создавать code convention. Там выше (у Александра) упомянуто коллективное участие.
Только у вас проблема была вроде архитектурного плана, удастся ли её в конвенцию уместить?
Только у вас проблема была вроде архитектурного плана, удастся ли её в конвенцию уместить?
IO
У меня даже задачка есть под это
Задачка для собеса? Поделитесь?(только если не в напряг)