Size: a a a

2019 March 28

VR

Vladimir Romanko in devleads chat
Vitaly
Владимир, а что значит «воспринимать частью команды»?
Значит считать своим. Входить в круг близких соратников.
источник

V

Vitaly in devleads chat
Vladimir Romanko
Значит считать своим. Входить в круг близких соратников.
Ну то есть иметь доверительные рабочие отношения? Желать рассказывать о болях и радостях?
И верить, даже если решения непопулярные принимаются?
источник

VR

Vladimir Romanko in devleads chat
Vitaly
Ну то есть иметь доверительные рабочие отношения? Желать рассказывать о болях и радостях?
И верить, даже если решения непопулярные принимаются?
Не совсем. Можно доверять "Путину", жаловаться ему, что в подъезде лампочка не горит, но при этом психологическая дистанция до него будет огромной
источник

V

Vitaly in devleads chat
Можешь тогда пожалуйста развернуть, что такое «быть соратником»?
источник

VR

Vladimir Romanko in devleads chat
Vitaly
Можешь тогда пожалуйста развернуть, что такое «быть соратником»?
Позже отвечу
источник

V

Vitaly in devleads chat
Vladimir Romanko
Позже отвечу
Спасибо!
источник

VR

Vladimir Romanko in devleads chat
Vitaly
Можешь тогда пожалуйста развернуть, что такое «быть соратником»?
Есть крутое выступление на TED'e: https://www.npr.org/2015/04/17/399802471/how-does-war-teach-soldiers-about-love
источник

VR

Vladimir Romanko in devleads chat
Дак вот, тимлид - это член brotherhood (см выступление), а менеджер - это генерал из штаба
источник

GZ

Grigory Zhukov in devleads chat
Бывает по разному, если честно.
источник

VR

Vladimir Romanko in devleads chat
Grigory Zhukov
Бывает по разному, если честно.
Разумеется, я писал про роли в чистом виде, которые в жизни в чистом виде не встречаются. Всегда есть смешение в разных пропорциях.
источник

VR

Vladimir Romanko in devleads chat
Ну или очень редко встречаются
источник

AG

Albert Galimov in devleads chat
Vladimir Romanko
Не совсем. Можно доверять "Путину", жаловаться ему, что в подъезде лампочка не горит, но при этом психологическая дистанция до него будет огромной
Тоже часто замечаю такие моменты, это вроде как называется power distance
источник
2019 April 01

IV

Ilya Vislotsky in devleads chat
Бывают разные направления лидерства. Человек может и код смотреть, и писать, и учить, быть гуру в своём деле - он лидер-эксперт. Есть человек, который ничего из кода не умеет, но сплочает команду,  мотивирует, заряжает - это лидер-комуникатор. Есть ещё несколько качеств лидера. Так вот, прежде всего, тимлид это тот, кто ведёт команду к цели. Соответственно, кто тимлид - зависит от цели. Легаси перелопатить - это один тип лидера,  архитектуру нарисовать - другой, стартап, где кроме идеи ничего нет - третий.
источник

MB

Max Bronzinskij in devleads chat
Ilya Vislotsky
Бывают разные направления лидерства. Человек может и код смотреть, и писать, и учить, быть гуру в своём деле - он лидер-эксперт. Есть человек, который ничего из кода не умеет, но сплочает команду,  мотивирует, заряжает - это лидер-комуникатор. Есть ещё несколько качеств лидера. Так вот, прежде всего, тимлид это тот, кто ведёт команду к цели. Соответственно, кто тимлид - зависит от цели. Легаси перелопатить - это один тип лидера,  архитектуру нарисовать - другой, стартап, где кроме идеи ничего нет - третий.
Ну там же история про то, что важно нужные качества проявлять в нужные моменты. Разве не это задача лидера? Вы же говорите не о лидерах, а об экспертах.
источник

IV

Ilya Vislotsky in devleads chat
Max Bronzinskij
Ну там же история про то, что важно нужные качества проявлять в нужные моменты. Разве не это задача лидера? Вы же говорите не о лидерах, а об экспертах.
Я говорю о лидерских качествах и их комбинациях. Проявлять разные качества в разные моменты - это глупости, универсальных лидеров нет. Кстати, одно из важнейших качеств лидера - умение делегировать. Обладая лишь эксперностью, можно претендовать на техлидера, и то, этого может быть не достаточно.
источник
2019 April 06

ET

Egor Tolstoy in devleads chat
Мы с @DevAlloy внезапно поняли, что миру не хватает хорошей карты развития тимлида. Сейчас собираем рабочую группу, чтобы совместно ее создать. Если хотите подключиться – отписывайтесь в опросе.
https://docs.google.com/forms/d/1HeqSFaevdo6ECr00f2jnCbDUrUqXlmU2Ra5QTNPFPVE/edit?usp=sharing
Google Docs
CfP рабочей группы roadmap TL
Мы(Стас Цыганов и Егор Толстой) хотим решить амбициозную задачу – сформировать роадмап тимлида. Сложность задачи заключается в том, что понятие тимлида, техлида, техрука очень растяжимое, компании решают разные задачи, у этих ролей разные ответственности. Помимо этого накладываются разные стили руководства, уровень эмпатии и многое другое, что можно прочесть в умных книжках по менеджменту. Но не тоже ли самое происходит с разработчиками? Разные компании, разные задачи, опять же – разный характер.

Если вы, как и мы убеждены, что ядро и базовый набор компетенций у тимлидов неизменен, то предлагаем вам поучаствовать в рабочей группе по формированию роадмапа, который вы сможете напрямую применить для себя или для своих тимлидов.

Мы хотим набрать в рабочую группу людей с опытом разных компаний. Мы сможем позвать не всех, иначе нам будет сложно управлять процессом, так что без обид. Финальный результат будет выставлен на суд комьюнити, все причастные будут названы и ответят собственной репутацией.

Ссылка на условия:…
источник

VT

Vaycheslav Til in devleads chat
мне почему то казалось что развитие каждого тимлида строго индивидуально и зависит от человека, окружения и тд.

А так задача реально амбициозная - загнать всех под один шаблон. Вот только к сожалению как показывает практика - шаблоны не работают, тем более с людьми.

есть какие о общие направления, да и то, они могут варироваться.
источник

АШ

Алексей Шаграев in devleads chat
Шаблоны норм
источник

VR

Vasiliy Romaneev in devleads chat
Vaycheslav Til
мне почему то казалось что развитие каждого тимлида строго индивидуально и зависит от человека, окружения и тд.

А так задача реально амбициозная - загнать всех под один шаблон. Вот только к сожалению как показывает практика - шаблоны не работают, тем более с людьми.

есть какие о общие направления, да и то, они могут варироваться.
развитие индивидуально, а шаблоны едины.
тут нет противоречия.
источник

РИ

Роман Ивлиев in devleads chat
Ну это же не шаблон
источник