все взаимосвязано. рынок зп и продукт.
Я о другом - о разграничении обязанностей. Я работал в квази гос руководителем ИТ и потом руководителем филиала. Так вот мне вешали написание штатки и обязанностей, типа я же понимаю какие люди необходимы мне. А однажды даже пытались навязать фин документ к внедряемой системе, типа я досконально её знаю и как она будет работать.
А сейчас в иностранной компании и зп в два раза больше и времени свободного, а задачи четко ограничены