Size: a a a

ЦАРКА PUBLIC CHAT

2020 June 23

M

Mike in ЦАРКА PUBLIC CHAT
Valeriy Blonskiy
Вот именно поэтому на месте хорошего программиста я бы не за какие бабищи не пощёл по такому объявлению "Экспертные знания php .... Sip, Asterisk", понимая, что наниматель сам не знает, чего хочет
мы не ищем программиста. а критерии были составленны из  предыдущего тимлида.
источник

M

Mike in ЦАРКА PUBLIC CHAT
и его знаний.
источник

SP

Sergey Popov in ЦАРКА PUBLIC CHAT
Valeriy Blonskiy
Вот именно поэтому на месте хорошего программиста я бы не за какие бабищи не пощёл по такому объявлению "Экспертные знания php .... Sip, Asterisk", понимая, что наниматель сам не знает, чего хочет
Самая распространённая ошибка работодателя, когда они хотят восьмирукого семихуя найти
источник

VB

Valeriy Blonskiy in ЦАРКА PUBLIC CHAT
Mike
у нас? я же сказал мы по большей степени ищем не программиста а тимлида.
Нет, судя по требованиям "Экспертные знания php .... Sip, Asterisk" Вы ищете не программиста-тимлида, а скрипача-автомеханика.
источник

M

Mike in ЦАРКА PUBLIC CHAT
Sergey Popov
Самая распространённая ошибка работодателя, когда они хотят восьмирукого семихуя найти
еще раз повторюсь. критерии были по прошлому человеку. и такие люди на рынке есть. к сожалению не в РК.
источник

M

Mike in ЦАРКА PUBLIC CHAT
Valeriy Blonskiy
Нет, судя по требованиям "Экспертные знания php .... Sip, Asterisk" Вы ищете не программиста-тимлида, а скрипача-автомеханика.
вы мало в рынке разбираетесь значит.
источник

SP

Sergey Popov in ЦАРКА PUBLIC CHAT
Mike
еще раз повторюсь. критерии были по прошлому человеку. и такие люди на рынке есть. к сожалению не в РК.
Люди разные есть, а если тут на рынке таких нет, то сам господь бог велел переделать требования.

P.S. Прошлый стал таким в процессе, поэтому стоит взять программиста, а он уже в процессе работы зашарит Asterisk, тем более, что в команде есть срециалисты по нему
источник

M

Mike in ЦАРКА PUBLIC CHAT
Sergey Popov
Люди разные есть, а если тут на рынке таких нет, то сам господь бог велел переделать требования.

P.S. Прошлый стал таким в процессе, поэтому стоит взять программиста, а он уже в процессе работы зашарит Asterisk, тем более, что в команде есть срециалисты по нему
прошлый пришел таким)
источник

M

Mike in ЦАРКА PUBLIC CHAT
ему просто американцы несколько иксов дали вот и все)
источник

SP

Sergey Popov in ЦАРКА PUBLIC CHAT
Mike
прошлый пришел таким)
Ну тогда настойчиво продолжайте искать такого))))
источник

SP

Sergey Popov in ЦАРКА PUBLIC CHAT
Mike
прошлый пришел таким)
На лицо системная ошибка (опять же типичная для нашего рынка) - найдёте Вы э, супермена этого, будет он у Вас,  работать..., потом уйдёт и Вы снова будете искать одного единственного такого?! Не проще ли задачи разделить?!
источник

VB

Valeriy Blonskiy in ЦАРКА PUBLIC CHAT
Sergey Popov
Ну тогда настойчиво продолжайте искать такого))))
@Mike А если не находится, значит просто надо предложить побольше денег, - это по-Вашему значит хорошо разбираться в рынке? 😉
источник

SP

Sergey Popov in ЦАРКА PUBLIC CHAT
Не в укор Вам, а просто вопрос
источник

VB

Valeriy Blonskiy in ЦАРКА PUBLIC CHAT
Mike
ему просто американцы несколько иксов дали вот и все)
Точно всё? А может, те американцы не только платят больше, но и умеют понять, какой спец им нужен и не выставлять противоречивые требования? 😉 А может, они ешё и понимают, что перебивать кандидатов нужно не только зарплатой, и у них ещё и другие ништяки есть?
источник

⠀⠀ in ЦАРКА PUBLIC CHAT
Nfmka
Да когда задача уходит немного глубже чем под цмс верстать, народ плывет. Нужен человек кто чистый пхп понимает
А есть лично от вас рекомендации или требования к пхп программистам?
Чтобы знать к чему стремится
источник

M

Mike in ЦАРКА PUBLIC CHAT
⠀⠀
А есть лично от вас рекомендации или требования к пхп программистам?
Чтобы знать к чему стремится
лично я не ищу, так как я не технический директор) а наша компания ищет. спрошу у ребят кто хантит.
источник

M

Mike in ЦАРКА PUBLIC CHAT
Valeriy Blonskiy
Точно всё? А может, те американцы не только платят больше, но и умеют понять, какой спец им нужен и не выставлять противоречивые требования? 😉 А может, они ешё и понимают, что перебивать кандидатов нужно не только зарплатой, и у них ещё и другие ништяки есть?
по вашему мнению это противоречивые требования - по нашему опыту нет. ништяки в нашей компании достаточно хорошие)
источник

M

Mike in ЦАРКА PUBLIC CHAT
Sergey Popov
На лицо системная ошибка (опять же типичная для нашего рынка) - найдёте Вы э, супермена этого, будет он у Вас,  работать..., потом уйдёт и Вы снова будете искать одного единственного такого?! Не проще ли задачи разделить?!
проще но на текущий момент нет времени. в дальнейшем возможно)
источник

M

Mike in ЦАРКА PUBLIC CHAT
Valeriy Blonskiy
@Mike А если не находится, значит просто надо предложить побольше денег, - это по-Вашему значит хорошо разбираться в рынке? 😉
вас поразила зп? с чего вы взяли что эта зп не в рынке
источник

KF

Kung Fury in ЦАРКА PUBLIC CHAT
Надо учить php
источник