Финансы - главное, без некоторого уровня остальное не имеет значения. Сюда входит как ЗП, так и адекватное премирование, а также финансовая стабильность компании и понятная стратегия бизнеса, чтоб без сюрпризов.
Из также важного:
интересность проектов, включая возможности развития направления (не вызовы с постройкой космодрома за неделю многоруким Шивой, а адекватные, разумные и позволяющие развиваться, то есть не делать одни и те же шаблоны годами),
адекватное руководство (как линейное, так и топ), с которым можно общаться по любому вопросу,
возможность удаленной работы (хотя бы частично)
отсутствие излишнего регулирования (почасовой контроль чихов, времени в офисе и вот этого вот всего, что может быть актуальным для кассирш Пятерочки, но не проектной деятельности)
Что практически не важно:
чай, печеньки, корпоративная качалка
дружный коллектив и прочие корпоративы (не дружить ходим, главное, чтоб вменяемый)
ДМС (он должен быть и есть везде, можно отказаться, если финансовая составляющая перекрывает)
Насчёт ДМС и везде это просто нам так везёт