Size: a a a

Обсуждения техдирские

2021 September 25

ИC

Игорь Cart00n in Обсуждения техдирские
нет) это сама тачка)
источник

@

@Evgeniia_Orlova in Обсуждения техдирские
Прикольно, спасибо
источник

AK

Alex Kalistratov in Обсуждения техдирские
Просто должности cio почти нигде нет, а это как раз был бы пик, с сто, hoe, главным архитектором и еще саппортами разными под руководством
источник

ИC

Игорь Cart00n in Обсуждения техдирские
Последнее время замечаю что саппорт и всё около OPS идёт под отдельным топ-менеджером.
DEV, тестирование, аналитики под другим.
2 равноправные роли в подчинении генерального директора.
источник

AK

Alex Kalistratov in Обсуждения техдирские
это мудро, ибо разная специфика и разные подходы нужны
источник

ИC

Игорь Cart00n in Обсуждения техдирские
Согласен.
С названиями правда чехарда происходит) IT-директор и технический директор.
источник

AK

Alex Kalistratov in Обсуждения техдирские
пусть хоть горшком назовут, можно и на департаменты поделиться - департамент развития, департамент сопровождения, лишь бы суть была верная
источник

@

@Evgeniia_Orlova in Обсуждения техдирские
+
источник

OS

Oleg Soroka in Обсуждения техдирские
Или тупо, если клиенту нужен единый качественный сервис, без перекидывания ответственности и функциональных колодцев.
источник

AK

Alex Kalistratov in Обсуждения техдирские
я, может, крамольную вещь скажу, но разработка почти никогда не умеет в процессное стабильное сопровождение. Чтобы было не очень дорого, предсказуемо и измеримо. Равно как и сопровожденцам, стоит заметить, в разработку обычно стоит не лезть со своими рацухами. Каждый должен делать свою работу.
источник

AK

Andrei Kuzmin in Обсуждения техдирские
Ты же программист, почини мне компьютер! :)
источник

AK

Alex Kalistratov in Обсуждения техдирские
Ну я сейчас не столько и не только про эникейство или махровую инфраструктурщину типа цодов, а и про поддержку приклада, и про субд, итд
источник

OS

Oleg Soroka in Обсуждения техдирские
Потому и не умеет
источник

OS

Oleg Soroka in Обсуждения техдирские
"Каждый должен делать свою работу" - это элегантный эвфемизм для "всяк сверчок знай свой шесток", другими словами - фактического запрета на развитие.
источник

OS

Oleg Soroka in Обсуждения техдирские
Потом такие мудрецы пытаются хоть как-то в развитие при помощи костылей типа бимодальности, выделения дочки с суффиксом -Тех или найма Цыфрового Трансформатора из бывших продактов сайта торговли одеждой, но уже увы.
источник

@

@Evgeniia_Orlova in Обсуждения техдирские
+
источник

AK

Alex Kalistratov in Обсуждения техдирские
Почему бы им тогда еще электрику в офисе не прокладывать или бизнесово с клиентами не работать? Тоже полезные навыки будут.
источник

AK

Alex Kalistratov in Обсуждения техдирские
Все делают все = никто не делает ничего. Помните присказку про Jack of all trades?
источник

AG

Andrew 🤔 Gryaznov in Обсуждения техдирские
фактического или формального?)
источник

МЧ

Мария Черных... in Обсуждения техдирские
А тут для клиента не важно в одном или разных департаментах. Они все представляют одну компанию, и глобально должны преследовать одну общую цель - решать проблемы и потребности клиента.

Часто саппорт просто скидывает задачи на разработку, или они как мячики летают между отделами.  
Возможно, это уже уровень корпоративной культуры.
источник