Size: a a a

Обсуждения техдирские

2021 May 20

P

Polkota in Обсуждения техдирские
Нанять грамотного человека на тех. управляющую позицию. Он уволит некомпетенцию, введет гайдлайны и будет контролить код и архитектуру.

Таких споров не будет.
источник

P

Polkota in Обсуждения техдирские
Самое главное не бояться увольнять. 3-4 спора подобных и фидбека от коллег - все. Не нужны вам такие кадры.
источник

P

Polkota in Обсуждения техдирские
А заодно и уволить того, кто не увольняет таких по роду своей обязанности.
источник

K

Kir in Обсуждения техдирские
обычно все решается ответственностью команды в целом за новые продукты и фичи
источник

@

@Evgeniia_Orlova in Обсуждения техдирские
А если команде по фиг?
источник

K

Kir in Обсуждения техдирские
пусть хоть весь день спорят, если работа выполняется в срок и в надлежащем качестве - значит команда работает хорошо
источник

C

Combot in Обсуждения техдирские
Привет, Прив! Это сообщение автоматической модерации специально к Тебе! Тебе необходимо согласиться с правилами чата "Обсуждения техдирские", чтобы далее  общаться в чатике! Нажми кнопку "Согласен!" ниже этого текста!
источник

P

Polkota in Обсуждения техдирские
без споров было бы x2
источник

K

Kir in Обсуждения техдирские
если команда не выполняет свои задачи - нужен пинок сверху
источник

K

Kir in Обсуждения техдирские
очень сомневаюсь
источник

K

Kir in Обсуждения техдирские
сидели бы читали развлекательные сайты, раз за споры наказывают
источник

ЮВ

Юра В 🦄 in Обсуждения техдирские
да, просто это "хорошо" также включает ситуацию, когда половина ездит на шее у другой половины. но а целом ведь работа делается
источник

ЮВ

Юра В 🦄 in Обсуждения техдирские
а вы ей доплачиваете, чтобы она функции менеджмента выполняли? ну или хотя бы договорились и встретили понимание, что управление теперь в их руках?
источник

K

Kir in Обсуждения техдирские
это может решаться введением премий для всей команды, но успешной реализации такого я ни разу не видел
источник

P

Polkota in Обсуждения техдирские
Ребят, просто наймите дорого грамотного управленца тех командой. Он все устроит, уволит кого надо, наймет кого надо, все обустроит.
источник

P

Polkota in Обсуждения техдирские
не скупитесь только
источник

@

@Evgeniia_Orlova in Обсуждения техдирские
❤️👍
источник

K

Kir in Обсуждения техдирские
а как отличить грамотного управленца от неграмотного?
источник

P

Polkota in Обсуждения техдирские
Реккомендации, регалии, репутация. Успешный опыт в предыдущих местах.
источник

@

@Evgeniia_Orlova in Обсуждения техдирские
интервью жеж
источник