у меня совсем небольшой опыт в поиске людей, может быть я отсеивал реально хороших разрабов, но команду за год собрать смог, ребята оказались очень крутыми
У меня был инженер-взрывотехник. А так да, ВУ - это больше как о намерениях, что выбрал путь/направление, что-то уже вложил уже и готов вкладываться дальше. А не универсальный солдат, которому что корову доить, что слона иметь - без разницы.
может быть это отлично работает для фондов. В технологических компаниях выглядит как шизофрения. С одной стороны команда, софт скилл и командный дух. А с другой подсиживание и подставы
Ну это разные подходы в жизни, кто-то действует по линеечке и в работе так же (И занимает позиции долгое время), а кто-то хочет быстро развиться и ни ВУЗ, ни компании не успевают за его ростом, вот и прыгает